本帖最后由 牛奶糖6号 于 2017-3-2 10:23 编辑
俗话说一年之计在于春 随着万物复苏生机勃勃的春季的到来
然后就开始异想天开：啥时候可以不工作也有工资拿啊！答案是——“退休”！ 但是，人社部表示：我国将以小步慢走的方式，推行渐进式延迟退休改革政策。 2017延迟退休年龄最近消息 2017年延迟方案**，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施，直至2045年完成。
《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》对于职工养老保险的退休年龄改革方案，建议分两步走： 第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别， 第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁， 直至2045年不论男女同时达到65岁。
延迟退休怎么算？ 按最新说法，结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定， 我们可以算出延迟退休年龄时间表： 女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12 女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12 男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
PS:不过，人社部也有官员明确表示，方案**后将充分征求意见并经过5年过渡期, 到2022年正式实施. 目前方案还在报批中，推行时间和方案以各个单位通知为准。
啧啧啧....
看完一身汗呐！
目前国家老龄化趋势严重、养老金压力大
这个政策是大势所趋！
奶糖就开始担心，假设60岁会有小孙子，我还没退休，谁帮着带孩子呢？
掐指一算，“月嫂”这个职业要火啊！
对着上述表单看一看，大家都是什么时候退休呢？
对此，又有什么想说的？
| 
发表于 2017-3-2 10:23
发表于 2017-3-2 18:33
