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发表于 2012-1-7 10:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
年初的时候短暂的在外企呆过,也没觉得特别好,工作特别忙,上班时间排的满满的,整个人像个高负荷运转的机器,下班的路上脑子才一点点松弛,有时候到家脑子还没回过神。福利待遇能比别的企业高20%吧,但是上升空间不大,所以离开并没有非常遗憾。
但是昨晚我感觉有点失落了。昨天看妈网说有入室盗窃的,晚上就听老公说,他们同事被盗了,向公司汇报走理赔。我纳闷:你们商业保险还涵盖家庭财产险?老公说我也是才知道。我就感慨了万恶的资本主义的福利还挺健全啊!加上我家宝宝前几天去儿童医院做斑贴实验加买药,花了300多,老公单位给报一半,唉,要是我也还在外企,说不定一人一半全报出来了。
不过失落归失落,我脑子还算清楚,咱没有那个福利,就不得病无意外呗,嘿嘿。

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呵呵,在外企肯定有得有失
澄澄

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我一直在外企工作,也没感觉咋的,还不按时交养老保险

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外企也得分什么样的外企

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是啊外企也得分什么样的外企

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是啊外企也得分什么样的外企
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开心妈妈@qd 发表于 2012-1-7 11:21
外企也得分什么样的外企

是呀
子渝

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外企也得分什么样的外企    绝对的真理  
我和老公都是
但是日子照样紧巴巴的  
福利也很一般   
还不如我之前在国企来

点评

宝贝馨妈  哈哈 肯定不是欧美国家的外企  发表于 2012-2-2 10:00
优优妈

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外企的领导,至少每个分公司的领导,每个部门的经理,工资高,都是万字开头的。
至于普通的员工,也就是几千元,根据能力稍有差别。
工作绝对的一个萝卜一个坑,上班时间很充实的,哈哈哈。
悟空妈咪

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老公在外企已经不错啦~!
美妞妈

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外企和外企还不一样的,朋友的公司家属医疗费都可以报销,但是俺老头他们公司就没有

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我和老公单位都福利好,从来用不上,没时间生病啊。

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韩企一般不会这么好

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回复 Echo9 的帖子

不会吧。孩子生病家长单位报销?

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不要紧呀,这个只要家人幸福有行了。你太忙了,就没空照顾宝宝了。

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外企压力大 外企工作跟生活是分不开的 所以对孩子还小的亲还是不尝试的好  外国人比我们聪明的多  他们懂得怎样最大限度的利用我们的剩余价值
哲哲妈

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妙语思珂 发表于 2012-1-7 10:47
我一直在外企工作,也没感觉咋的,还不按时交养老保险

估计亲的企业一定是 日资 韩资 台湾 等之类的外企  欧美外企是福利很好的

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外企啊,我与你失之交臂
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