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qdxw44

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发表于 2010-2-22 15:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

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俺单位是私营企业，女老板很难说话，我是单位第一个孕妇，以前去产检的时候都是请假去地，扣全额工资，这些都忍啦。现在考虑怎么才能把我那5个月的产假给请下来。。。。大家都是怎么说的？？

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沙发

发表于 2010-2-22 15:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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占位看~~~~

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板凳

发表于 2010-2-22 15:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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直接休就行啊，反正产假期间又不是单位发工资

彤彤妈

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地板

发表于 2010-2-22 16:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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产假是正常假吧，哪有不好请的？

虎年乐乐妈

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5^#

发表于 2010-2-22 17:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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产假也不用公司给你发工资，而且从怀孕到哺乳期结束公司是不能跟你解除劳动合同的，直接休就可以吧

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发表于 2010-2-22 17:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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产假还用请？你都生孩子了他还能让你去上班？产假期间工资也不用她付~~反正到时候你要去办理生育津贴什么的~到时候就从你生孩子之日起算产假行了~5个月是国家规定的~她不让也不行啊

幼中班

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发表于 2010-2-23 10:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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楼主不会没有保险吧那样就不好说了如果没有保险就没办法开工资了听你说每次产捡还要扣工资难道没有周六日休息吗在说了不是应该有带薪假吗我们是一年17天

锐贝卡

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发表于 2010-2-23 11:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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就是啊
直接休就行
不过现在私企的老板不在意这些法律法规的
如果真的休完了假不给你工作了，也很麻烦
最好是休之前好好跟她沟通好
以便休完产假能顺利的再上班

qdxw44

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发表于 2010-2-24 08:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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到时候和单位领导说说行了，反正单位又不给发工资，嘿嘿。。。谢谢大家啦

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10^#

发表于 2010-2-24 08:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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直接写个申请，写明从什么时间到什么时间（5个月）休产假，交给领导就行了，这是我们的正当权益。

宝宝猪

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Medal No.34

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发表于 2010-2-24 10:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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这又不是公司发钱

小乖

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发表于 2010-2-24 10:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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昨天刚请的，写了张请假条，找各级领导签字，就搞定了~

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大家都是怎么请产假？

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