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中国人对别人的认识,都有一个很奇怪的现象,就是有一个说中国人的比喻:面对一只鸡,当你也是一只鸡的时候,它会觉得你非常地渺小;当你是一只火鸡的时候,它还是觉得你比它小一点。当你是一只鸵鸟的时候,鸡才会认为你跟它一样大。就是说,我们总是会把“别人”的能力看得微不足道,我们总是不怎么服“别人”。
所以,在单位里面,新人很容易受到下属、平级同事的排斥、抵触,也就是正常的事情了。经历上任的“排异期”,我们不必怨天尤人,责怪同事不配合;更无须自怨自艾,怀疑自己真的能力不及。解决问题,摆脱困境才是必由之路
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