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发表于 2012-10-25 22:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
大家好,我是09年7月份入职的,今年3月份生了宝宝,现在宝宝快8个月了,今天领导突然告诉我公司要裁员我被辞退了,我该得到公司怎么样的赔偿,请大家给点建议,谢谢!!!

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青岛通

宝宝妈妈这个可以咨询一下专业的律师,拿起法律来维护自己的正当权益,这明显的公司有问题~

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你是今年3月份生的宝宝,你的哺乳期应该是到2013年3月份截止,在这段时间公司是不能够辞退你的。如果辞退需要补偿你补偿金。但是你这种情况,工作年限短,补偿金很少,倒不如坚持不接受辞退。公司没有办法的,实在不行劳动仲裁

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亲,同情你,不过哺乳期裁员公司补偿的多,必须得走的话哺乳期走了也是合算的
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哺乳期内被公司辞退应得到什么赔偿
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