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我是06年在现在的公司工作的,一直给签合同,投保。因今年3月27号生了宝宝,没有人看孩子。不得不到公司请假。公司给批了两个月的假,请问这两个月应该开工资吗?后来公司不批假了让我上班。我是真上不了。四个老人两个已经去另一间了,我妈不能自理住养老院了,公公也脑血拴。我上不了班,公司说给我记旷工。我想问公司有权跟我解除劳动合同吗?还应该给我投保吗?我应该怎样捍卫我的正当合法权益呢?多谢...
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