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童童妈

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发表于 2013-3-25 18:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
一员工休病假一个月,这个月的工资该怎么发?工资包括基本工资及补贴。
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有没有知道的?

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一般来说只发基本工资的80%

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每个公司的标准不一样吧,我们公司是请一天病假就有30元补贴

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企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18个月,二十年以上24个月。企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。
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回复 莜澄 的帖子

福利补贴不发是吧?比如说加班费、房补、交通、服装书报等。
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回复 浪花朵朵@qd 的帖子

福利补贴发不发?比如说加班费、房补、交通、服装书报等。

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每个公司的标准不一样 不上班怎么还有加班费呢

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你都不上班了还有什么补贴?公司不会给的。补贴是上班的补贴
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