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发表于 2015-3-16 15:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
可能是惯性使然也可能是我的性格所致,在这个公司已经干了N年了,工龄属于元老级别的了。因为不是管理岗位,工资还是底层的工资。今天无意中询问了一下工龄工资的计算,心情瞬间不好了,无比的郁闷。工龄工资计算如下:


级别 2年 5年 8年 12年
基层 200 400 600 800
中层 240 480 720 960
高层 300600 900 1200



按照这个计算法,我最高也就是能拿到800的档,还是干满12年,

我一直傻傻的以为,工资是有区别的。工龄工资的计算是一视同仁的。因为公司的制度里面工龄工资并没有说明是这样的区分。我也就一直以为同龄同薪。
哎,不知道大家是怎么看待工龄工资的。我认为工龄工资应该是一样的。又不是国企什么的,就是个私企,级别这么森严有什么意思啊,

哎哎,心情很不好,说的也有点乱,大家凑合看吧




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我一直以为工龄工资就看你的工龄呢,好吧

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桐桐滴嘛嘛  我也这么认为的,谁知道……,郁闷  发表于 2015-3-16 16:08

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我一直以为工龄工资就看你的工龄呢,好吧
我也这么认为的,谁知道……,郁闷

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桐桐滴嘛嘛 发表于 2015-3-16 15:36
可能是惯性使然也可能是我的性格所致,在这个公司已经干了N年了,工龄属于元老级别的了。因为不是管理岗位 ...

入公司的时候工资低,别指望以后能长得快,除非升职,总之,跳槽麻烦但是该跳槽就跳槽,机会要把握住,现在不流行给公司干一辈子,公司也记得你的好了

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桐桐滴嘛嘛  是啊,涨个工资可难了,新来的都比老人高  发表于 2015-3-16 16:24

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我做过人事,知道点内幕,哪怕是同等级的,入职工资也许都比你高,我曾经为一个公司招聘,工资浮动很大,看你敢不敢狮子大张口了,有的人要价狠,一样的岗位比人家起始就高了三千,因为有的老板觉得,不怕给你多少钱,就怕你没信心给我挣钱

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桐桐滴嘛嘛  会干的不如会说的啊  发表于 2015-3-16 16:26
请叫我姐姐 该用户已被删除
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入公司的时候工资低,别指望以后能长得快,除非升职,总之,跳槽麻烦但是该跳槽就跳槽,机会要把握住,现 ...
是啊,涨个工资可难了,新来的都比老人高

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我做过人事,知道点内幕,哪怕是同等级的,入职工资也许都比你高,我曾经为一个公司招聘,工资浮动很大,看 ...
会干的不如会说的啊

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我们公司工龄就是一年一百,不分等级
我曾经也这么认为不分等级的,哎

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工龄工资只看工龄的,怎么还分了那么多级别

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桐桐滴嘛嘛  我也刚刚知道呢,郁闷  发表于 2015-3-17 10:54

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还真不知道呢,你们公司的工资不保密?

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桐桐滴嘛嘛  保密啊,不让相互打听  发表于 2015-3-17 10:54

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我们公司的工资都是密薪制,随便谈论工资,有可能直接让你走人的。

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桐桐滴嘛嘛  我们也保密的,要不也不能这么后知后觉呢  发表于 2015-3-17 12:35

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我们一年才50,也是不分等级的

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桐桐滴嘛嘛  是啊,工龄还分什么等级嘛  发表于 2015-3-17 12:36

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工龄工资只看工龄的,怎么还分了那么多级别
我也刚刚知道呢,郁闷

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还真不知道呢,你们公司的工资不保密?
保密啊,不让相互打听
西西

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诚信公约

不知道,还有这个说法,那么看来是要升职才能加薪了。
央央

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诚信公约

工龄工资应该事前说明的啊

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桐桐滴嘛嘛  咱们不问人家也不主动告诉你  发表于 2015-3-17 12:37
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工龄工资也分级别,瞬间心情不好了
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