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发表于 2016-3-11 15:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 牛奶糖6号 于 2016-3-11 15:51 编辑

别看奶糖是个安静的“美”铝子,奶糖可是在时时刻刻的关注着两会。
除了昨天的小初高,还有奶糖最关心的就是节假日的问题。
奶糖不想天天都做键盘喵~

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其中一条提议就是春节假期延长至九天

QQ截图20160311153044.png



QQ截图20160311153053.png


想想也挺完美的嘛,九天春节假日除了在家陪父母过年,
还能带着一家老小出去旅游,爽歪歪啊!
还有的代表是这样建议的
与其延长春节假期,不如落实好带薪休假制度
当然最完美的,就是了!
节假日出去游玩,看的不是景点,是人啊!

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延长春节假期PK落实带薪休假 如何抉择?
说实话确实很难抉择,各有各的好处,小编心想能不能两个都实现呢?
好了,大家各自讨论一下吧~~~

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感谢分享

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放假时间长了再上班就怎么进入不了状态,,我觉得还是带薪休假比较好

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带薪休假目前来说听听很丰满落实很骨感,尤其是民营企业职工,如果全家出游协调假期更是困难。建议先易后难,先延长春节法定假日。

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带薪休假?跟没有一样,除了公务员肯定落实到位,对一般企业很难,还是9天假能批下来再说吧

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我们公司一直有带薪假。那么,就延长过年的假期走起来吧!

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本帖最后由 拥有平常心JD 于 2016-3-14 21:51 编辑

大过年的出去旅游不靠谱,是准备挨宰的节奏。
过年假期越长越累,一周假就够了吧。我倒希望每年多几个小长假。带薪休假不靠谱,就算有规定,那也只能保证公务员和老师以及事业单位这种,普通的小公司什么的根本不可能。能给你放假就不错了。

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落实带薪休假吧

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延长假期吧,比较靠谱些

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支持延长假期,因为带薪休假不是一直都有吗

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还是过年多放几天比较贴合实际
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