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小鲤鱼乖乖

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发表于 2010-9-15 13:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

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公司给交的保险是最低的那种，缴费基数比自己的实际工资低500多，不知道我到时候可以领多少工资啊。

qdxw44

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沙发

发表于 2010-9-15 13:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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应该按照你的缴费基数来发。缴费基数/30*150天（剖腹产按165天算）。。。。

小鲤鱼乖乖

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板凳

发表于 2010-9-15 14:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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原帖由 qdxw44 于 2010-9-15 13:55 发表
应该按照你的缴费基数来发。缴费基数/30*150天（剖腹产按165天算）。。。。

我的神啊那我岂不是只够给宝宝买奶粉了啊尿不湿也不用买了哎也不知道公司是怎么给交的如果说是工资可是别人工资比我低的都比我保险交的多要是说户口我是青岛这边的户口哎真不明白

其其妈妈

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金牌团长

地板

发表于 2010-9-15 14:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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亲，如果基数和实际工资有差距，可以到劳动部门申请补差，工资就可以多领的。

小鲤鱼乖乖

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发表于 2010-9-15 15:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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原帖由 faye411 于 2010-9-15 14:08 发表
亲，如果基数和实际工资有差距，可以到劳动部门申请补差，工资就可以多领的。

这个要怎么申请啊带什么东西啊工资条还是劳动合同啊我们那是08年劳动合同今年统一要我们重新写了一次而且工资比以前写的还低不知道为何

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发表于 2010-9-15 15:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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产假期间公司停发工资，都有社保打钱到你卡上或帐户里的，就按你的交保基数来！

基数高的就拿的多

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发表于 2010-9-15 15:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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是完全按照缴费基数来发的么？比如缴费基数是3000，就每个月发3000？那保险、公积金什么的是不是也得从里面扣呀？

上天的宝宝

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发表于 2010-9-15 16:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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俺的缴费基数也低~~

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发表于 2010-9-15 16:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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偶的也不高哦

小鲤鱼乖乖

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发表于 2010-9-15 16:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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原帖由 zzlhy126 于 2010-9-15 16:45 发表
说白了，就是公司想逃避国家税款和为员工少交钱呗！！！为公司自己谋利益，以牺牲员工的利益为基础啊！！！
你是在外企吧！！

哎俺也是啊不知道怎么给交的问了也不说郁闷

粉兜兜淘淘

粉兜兜淘淘

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发表于 2010-9-15 16:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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貌似可以让公司给补齐了差的那块，但是真正执行起来比较困难，俺现在也超级郁闷，公司投保按照最低的1178来投，如果真领这些的话，真不用过了

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发表于 2010-9-16 09:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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我们公司也都是按最低档投的,从10年开始最低档应该涨到1270元了.看来休产假期间就只能拿到1千多块的工资了,哎!

承熹妈妈

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发表于 2010-9-16 10:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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是按基数发的，不过我们公司给补差额的~

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发表于 2010-9-16 10:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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我当时是和上班拿一样的，奖金、清凉补助什么都有的，本来公司想不给奖金什么的，我们经理，一个非常好的大姐去争取的，每个单位应该不一样吧

小鲤鱼乖乖

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发表于 2010-9-17 09:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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原帖由 萱萱0815 于 2010-9-16 10:00 发表
是按基数发的，不过我们公司给补差额的~

今天问我们去年一个生孩子的说是差额公司给但是因为她是鲜族的不知道我们是怎么样的

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发表于 2010-9-17 09:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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参考一下这个帖子吧
http://www.qdmama.net/viewthread ... p;extra=&page=1

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发表于 2010-9-17 09:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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都是一个样~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·

开心妈妈

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发表于 2010-9-17 13:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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我们单位是照常发工资，这一点比较好

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发表于 2010-9-17 14:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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极少有公司按照实际缴费的
你合同写的数更少，那就更没地方找去了
反正指着这个钱养活是肯定不够了。。。。。。

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发表于 2010-9-18 09:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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按照投保的基数来，但据说，如果工资达不到青岛最低标准的，按照最低标准执行，好像是1200+吧。

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