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发表于 2015-5-13 14:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我经朋友(老公的同学)介绍来到现在的公司,公司待遇很一般。因为老公工作的原因需要外调,孩子太小,跟家人商量了一下于5.11跟公司提出辞职申请,并提交了辞职信,跟领导说了一下原因,答复是会安排招人,最多一个月就可以走,我问了一下人事的同事说目前领导还没时间跟他说要招人,我找领导又谈了一下,答复说辞职比较突然,一下子招到人也不现实,让我先干着,但是公司目前的经营状况很不好,能发下工资来都已经很不错了,我上网查了一下,从提交辞职信开始到最终离职的时间最多就是一个月,到期即使招不到人我也是可以离开的,但是我确实不想把关系闹得太僵,自己打算最好是五月底之前工作交接完就离开的,但是目前公司这样拖着我,又没有人跟我交接,我该怎么办啊?麻烦懂HR的宝妈给答复一下哈!

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到时候你就走就可以了吧

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还真的不是很懂,但是你已经交辞职信了,办完离职手续就可以撤了吧

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回复 倔强的小胖 的帖子

谢谢亲帮顶

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帮宝妈顶顶,早日解决问题

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lemon-le  谢谢亲!  发表于 2015-5-15 12:40

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帮宝妈顶顶,早日解决问题
谢谢亲!

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问题还没有解决吗?

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lemon-le  还没有哈,到现在也没有招人,工作也还是我自己继续做着,领导也没有任何安排,准备还要继续找领导再谈谈啊,总是拖着,快急死我了  发表于 2015-5-19 08:37

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问题还没有解决吗?
还没有哈,到现在也没有招人,工作也还是我自己继续做着,领导也没有任何安排,准备还要继续找领导再谈谈啊,总是拖着,快急死我了

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lemon-le 发表于 2015-5-19 08:37
还没有哈,到现在也没有招人,工作也还是我自己继续做着,领导也没有任何安排,准备还要继续找领导再谈谈啊 ...

领导太不行了

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到时间宝妈离开公司应该就可以吧

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亲,时间一到你走行了

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lemon-le  别的我都不担心,到现在领导也不给我签字,签不了字我所有的离职手续都办不了,这样没办法解除合同,如果我再找新的公司会很麻烦  发表于 2015-5-21 12:33

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别的我都不担心,到现在领导也不给我签字,签不了字我所有的离职手续都办不了,这样没办法解除合同,如果我再找新的公司会很麻烦

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lemon-le 发表于 2015-5-13 14:06

最新的进展就是没有任何实质性的进展,我真是不知道该怎么办了,当初怎么会进入如此奇葩的公司,因为家里面有点事跟领导短信请了假,另外又发了关于工作交接的相关短信,平常请假基本都会及时回复我,这次直接无视了。我也问了负责人事的朋友(我老公同学),都说已经找我们领导谈了,也说要招人,但就是没有任何书面性的招人申请(我们公司如果部门要招人的话,领导都要提交用人申请,人事部才会正式开始招聘),我真是不知道领导一直这样拖着我到底干什么,既不安排招人也不安排部门内的工作交接,我都做好最坏的打算了,到现在为止把手头的工作全都陆续做好,并写好相关的工作交接,时间到了即使不签字,我也不去公司上班了,谢谢妈网各位亲们建议,真的非常感谢大家!

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首先,你递交辞职信时,应该请领导签字批准,然后将辞职信留复印件,原件给HR存档。基于你现在这种情况,采取补救措施:1.再去找领导沟通并录音,内容涉及到“我5月11日递交书面辞职信,您已同意”等;2.发送短信或电邮确认;3.有能为你作证的第三者。
有了以上任意一条,都能作为你谈判的筹码,到6月10日就走人,如果拖欠工资或劳动关系手续等,可以劳动仲裁。前提是你履行完毕单位的离职流程。

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回复 耳洞没乐 的帖子

亲太专业了,我今天已发送短信“我5月11日递交书面辞职信,您已同意”大体的相关内容,但是领导并没有给我回复,这个也可以作为相关的证据么?

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时间一到你走行了

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lemon-le 发表于 2015-5-13 14:06

真的很感谢妈网的亲们给我出的主意,我找领导谈话并录音且领导也已同意我的离职,辞职申请必须是招到人之后才给我签字,不论怎样时间都是一个月之内
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烦请懂HR的宝妈帮我出出主意吧!
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