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厨神

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发表于 2013-5-28 16:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
产假结束,即将工作。但是宝宝没有人带,想自己在家带孩子或者找份离着家近点的工作。

想问一下各位亲们,假如一回公司,公司能辞退我么?
还是我自己递交辞职信?
不是说哺乳期以内的不能辞退么?

主要是涉及保险的问题。
这个大家知道么?

合同还没到期,可以解除么?


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公司不能主动辞退你,但是你如果自己提出辞职,公司是可以批准的,公司没有责任的。

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回复 DLLV 的帖子

谢谢亲!

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你不能主动提出辞职,否则失业险拿不到,只有公司辞退才能拿失业险,如果合同没到期,公司还应该给你补偿

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回复 .小不点 的帖子

嗯,谢谢亲

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厨神

回复 babyIloveyous 的帖子

多谢!

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公司不能主动辞退你(到哺乳期结束),是你自己提出辞职,公司可以批准

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回复 豆包妈妈爸爸 的帖子

多谢帮忙

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公司不能辞退你,否则公司要赔偿,但是你可以提辞职,公司可以批准。辞职不能领失业金。我当时和亲一个情况,休完产假就辞职了,因为可以领近两年的失业金就和公司协商好按辞退办的,给公司留了份辞职报告。每月领近600失业金自己交保险。亲可以参考。

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厨神

回复 fionaxqd 的帖子

太感谢了,衷心的表示感谢。真的感觉这份工作不能继续下去了,公司不咋地啊

楚楚

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我也正琢磨这个事呢,能不能不辞职,向公司请事假呢?请上几个月 ,自己交保险。

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你辞职后打算接着找工作?还是不着急找工作?
不着急找工作,想领失业金的话,就不要写“辞职申请”
而是要找单位做解聘。就是单位辞退你,不是你要辞职。
这样你可以领取失业金,一个月500多块钱。

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回复 violetta0532 的帖子

我当时也是这个情况,你可以跟公司商量让公司给你证明是合同到期,你就可以去办失业,领失业金了
七娘

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哪怕老人帮衬着,再找个保姆呢,也别在家呆着。
个人看法昂。

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http://www.qdmama.net/thread-805933-1-1.html,我刚刚办完离职,跟亲的情况相同,亲可以参考一下
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【产假】能不能辞职?妈妈们,有懂法律的亲么?帮忙解答一下好么 ...
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