有没有懂HR的宝妈，麻烦给答复一下哈，谢谢啦！ - 谈天说地 - 青岛妈妈网

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发表于 2015-5-13 13:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

我经朋友（老公的同学）介绍来到现在的公司，公司待遇很一般。因为老公工作的原因需要外调，孩子太小，跟家人商量了一下于5.11跟公司提出辞职申请，并提交了辞职信，跟领导说了一下原因，答复是会安排招人，最多一个月就可以走，我问了一下人事的同事说目前领导还没时间跟他说要招人，我找领导又谈了一下，答复说辞职比较突然，一下子招到人也不现实，让我先干着，但是公司目前的经营状况很不好，能发下工资来都已经很不错了，我上网查了一下，从提交辞职信开始到最终离职的时间最多就是一个月，到期即使招不到人我也是可以离开的，但是我确实不想把关系闹得太僵，自己打算最好是五月底之前工作交接完就离开的，但是目前公司这样拖着我，又没有人跟我交接，我该怎么办啊？麻烦懂HR的宝妈给答复一下哈！

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哲哲妈

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沙发

发表于 2015-5-13 13:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不懂帮亲顶

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lemon-le 谢谢发表于 2015-5-13 13:37

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板凳

发表于 2015-5-13 13:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不懂帮亲顶

谢谢

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地板

发表于 2015-5-13 14:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没有人懂这方面的么

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灵儿妈

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诚信公约

5^#

发表于 2015-5-13 14:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

走正规程序的话，自然是提出正式的辞职申请后，领导批准后。一个月后，不管招没招到人就可以离开了。

但问题是你当初进去的时候是关系户呀。你自己也说是不想把关系弄僵。

所以，单纯按规定行事。估计不是你所愿吧

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晓宇的妈妈

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发表于 2015-5-14 09:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

亲，没人交接工作你就自己写个交接的报告，把药交接的东西清楚的写好了，到时候走就是了

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lemon-le 恩恩，谢谢啦，我也是这么想的发表于 2015-5-14 09:44

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发表于 2015-5-14 09:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

亲，没人交接工作你就自己写个交接的报告，把药交接的东西清楚的写好了，到时候走就是了 ...

恩恩，谢谢啦，我也是这么想的

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河水清且涟漪1

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发表于 2015-5-14 10:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你可以经常找领导谈谈，说什么时候必须走之类的话。给领导个时间。或者实在不行，到点先走着，需要交接的时候再回来交接。

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lemon-le 我也这么想来着，但是我们公司估计是不太可能发表于 2015-5-14 10:40

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发表于 2015-5-14 10:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你可以经常找领导谈谈，说什么时候必须走之类的话。给领导个时间。或者实在不行，到点先走着，需要交接的时 ...

我也这么想来着，但是我们公司估计是不太可能

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发表于 2015-5-15 13:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

最好有书面的东西证明你跟他提出辞职这个事，而且他也同意了

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lemon-le 这个估计很难实现啊，辞职信领导现在就是一直没有给我签字呢发表于 2015-5-15 13:45

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发表于 2015-5-15 13:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

最好有书面的东西证明你跟他提出辞职这个事，而且他也同意了

这个估计很难实现啊，辞职信领导现在就是一直没有给我签字呢

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单身pinky 找他谈的时候录音发表于 2015-5-16 13:22

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发表于 2015-5-16 13:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这个估计很难实现啊，辞职信领导现在就是一直没有给我签字呢

找他谈的时候录音

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lemon-le 恩可以试试，谢谢亲发表于 2015-5-18 08:23

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发表于 2015-5-18 08:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

找他谈的时候录音

恩可以试试，谢谢亲

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晓宇的妈妈

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发表于 2015-5-19 12:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

lemon-le 发表于 2015-5-18 08:23
恩可以试试，谢谢亲

亲，辞职了没有？

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lemon-le 辞职信早都已经提交了，但就是拖着我发表于 2015-5-19 13:59

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发表于 2015-5-19 13:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

亲，辞职了没有？

辞职信早都已经提交了，但就是拖着我

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发表于 2015-5-19 16:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 lemon-le 的帖子

签不签字是他的,你只要邮件发给他,并留底就行了.不过,关系,是挺麻烦的,

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lemon-le 恩谢谢亲，我是提交的辞职信，不是发的邮件，你的意思是说让我再发一次邮件么？发表于 2015-5-20 13:21

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发表于 2015-5-20 11:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

关系是最麻烦的，你要是硬来的话有可能会撕破

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lemon-le 我老公的同学做人事的只是介绍了一下，我还是经过了正规面试进的公司，不是特殊的关系发表于 2015-5-20 13:20

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发表于 2015-5-20 13:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

关系是最麻烦的，你要是硬来的话有可能会撕破

我老公的同学做人事的只是介绍了一下，我还是经过了正规面试进的公司，不是特殊的关系

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发表于 2015-5-20 13:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 lemon-le 的帖子

签不签字是他的,你只要邮件发给他,并留底就行了.不过,关系,是挺麻烦的,

恩谢谢亲，我是提交的辞职信，不是发的邮件，你的意思是说让我再发一次邮件么？

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发表于 2015-5-21 12:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

lemon-le 发表于 2015-5-13 13:10
我经朋友（老公的同学）介绍来到现在的公司，公司待遇很一般。因为老公工作的原因需要外调，孩子太小，跟家 ...

最新的进展就是没有任何实质性的进展，我真是不知道该怎么办了，当初怎么会进入如此奇葩的公司，因为家里面有点事跟领导短信请了假，另外又发了关于工作交接的相关短信，平常请假基本都会及时回复我，这次直接无视了。我也问了负责人事的朋友（我老公同学），都说已经找我们领导谈了，也说要招人，但就是没有任何书面性的招人申请（我们公司如果部门要招人的话，领导都要提交用人申请，人事部才会正式开始招聘），我真是不知道领导一直这样拖着我到底干什么，既不安排招人也不安排部门内的工作交接，我都做好最坏的打算了，到现在为止把手头的工作全都陆续做好，并写好相关的工作交接，时间到了即使不签字，我也不去公司上班了，谢谢妈网各位亲们建议，真的非常感谢大家！

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