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发表于 2015-10-28 14:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
        前段时间办公室来了位新同事任职出纳,从来了之后,大小麻烦惹了一大堆,每次交代出去办的事,别人总会打电话给我抱怨。公司别的部门同事投诉不断,我在后面跟着擦屁股,然后我还得挨领导的批。但想着因为不熟悉公司刚开始难免会犯错,但最近实在难以忍受,就跟老板询问了意见,没想到老板也说早就看不惯她了,马上就打电话给人事叫换人,没想到老板反应如此之大。        想到她马上要被辞退,内心还是有些愧疚感,怎么破?这位奇葩同事遭大家讨厌大部分也不是因为工作,而是因为社交能力,比如-她是90后,公司大部分同事都是长辈,都是生完孩子的,但从来都是直呼其名,不加尊称,不论别人是否是部门领导。
比如她刚来闲聊时问办公室另外一名女会计,说你长这么丑,你老公咋看上你的啊?当时那位瞬间石化,直接被气半死。
之后种种事件,我也无语了,但一想到毕竟是因为我找的老板,她才马上没了工作,就觉得有点对不起她,好烦躁啊!


点评

青桂源果果  物竞天择,适者生存!工作也是一样啊!老板都不愿意了,不要太纠结了!  发表于 2015-10-29 10:16

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装修日志写手 诚信公约

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我怎么觉得我也有同感 不过这是他们自己能力不足 而不是我们的错!

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这个姑娘需要社会的历练

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都是自己的选择   我认为楼主这样做是对的   让员工自己长长记性   不然时间长了   亲也会受她牵连的   
小五妈

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说到底在哪个公司能不能干下去,在于能不能跟周围的同事关系处好,不会办事谁也怨不了,经历会教她成长

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回复 妈夹 的帖子

这不是你造成的,完全是她自己的原因啊,我觉得亲不必愧疚

果果妈

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前段时间办公室来了位新同事任职出纳,从来了之后,大小麻烦惹了一大堆,每次交代出去办的事,别人 ...
物竞天择,适者生存!工作也是一样啊!老板都不愿意了,不要太纠结了!

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唉,不是说自己是老一辈,就说90后咋滴咋滴,但是实际来看,现在的孩子啊,真的非常自我!我是坐我们总监门口位置的,试过一个90后的小女孩来找领导签字,直接问我:谁谁谁在吗?我愣了一下,说在,人家直接推门进去,听完她说一句话,我瞬间石化。她说:你是谁谁谁吗?直接当面呼叫总监的大名……

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披上妈夹吐个槽,我们新来的90后也这样,工作不上心,做人也不行,就觉得别人帮她,让服她是应该的,真是有点忍无可忍了,可是又不忍心让她丢了工作,唉~~~

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话说我们办公室有两位90,倒是很正常的孩子。。哈哈哈。

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这位90后很不懂事。娇生惯养惯了。也不是楼主的错,不用自责。

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现在的年轻人很多都不如咱们刚进社会时候的那么谦卑有礼了
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肯定不止你一个人跟他抱怨过,不要自己内疚了

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不作死就不会死
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她这能力和性格,确实不适合干出纳,趁没出事之前离开对她是个好事
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新来的同事因为我要被辞退了,心里过意不去怎么办? ...
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