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发表于 2011-2-24 16:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
新年刚过,新一轮的求职热潮也来了。

对于新工作,毫不掩饰的说,我们最关注的是工资有多少,可以说几乎每个人都是这样想的。其次再去考虑工作的环境、工作时间、公司福利等等。

那么,当你找到下家的时候,新公司给你涨多少工资你就会立马跳槽呢?

高出20%?50%还是要翻倍?
UU

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给我涨50%吧

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给我多少钱我也不跳槽,我们国企,压力不大,适合我这样自由散漫的人,吼吼~

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我现在4200到手,要是6000我就跳槽,怎么着也得30%才能让我有跳槽的想法,毕竟现在的工作还是蛮轻松的。

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哎,现在单位压力就大,跳槽的话税后一万能考虑
七娘

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给我八千我就换,不过得正常上下班,双休,不加班,条件有点太高了哈
可见你现在就过的很滋润哈

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我现在有工作就成

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呵呵!要是工作时间和现在的一样涨个500块钱就会考虑的!

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一直想换个工作,要求也不高准点下班,双休就行。现在的工作太累工资也不高2000出头。

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哪位妈妈单位招人啊?我是学电信通信的,原来在职业院校上班,现在在家带孩子,刚上幼儿园,希望能找个工作干干,有适合的通知一声啊!没有在青岛工作过,也不是很了解行情,希望双休的就行吧!
滢滢妈

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目前对我来说工资再高也不会跳槽,我是比较安逸的人,不喜欢闯荡,貌似很不上劲哈,现在的工资感觉也还可以,而且怀孕开始到现在一直在家上班,带孩子上班两不误,因为没人看孩子,所以我很知足,我觉得再换了那家老板也不能做到这样吧

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起码得8000,不然也没有什么意思

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工资当然是越多越好,不过还是根据自己的能力来考虑吧,要不就
有点那个啥了。
跳槽前一定要考虑周全,否则会后悔的。

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现在的工作已经比原来的压力小了,虽然工资不高,不过还是双休,孩子小了工作太累干不了
真觉得自己体力不行了
妞妞麻麻

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如果压力能小一点的话,减20%我也跳

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要求不高,翻番就行
锐贝卡

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我最近也想换工作
并且有接到某些HR 的面试邀请了
一开始时想换个高薪高职位的
可是真要去面试
有留恋现在工作的压力小跟双休跟年假
也是很纠结啊

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在家带孩子太累了,真想出去工作,可是情况不允许呀

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要我说,钱是一方面,还要重点结合自己的实际家庭情况,有其实妈妈们择业是这点就更重要了!这是我自己感觉的!

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其实现在的工资水平变化的太快了!可能你半年前感觉这个水平还行,但是半年后看见别人的都上调了,自己就会心里不平衡了!
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从工资角度来讲,对方给多少钱,你就毫不犹豫的跳槽? ...
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