请教针对休完产假不回去上班的情况如何办理？ - 谈天说地

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guaiguaitu2011

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如果休完产假不打算回去上班了，如何办呢？可以办理辞职吗？

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guaiguaitu2011

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6^#

本帖最后由 guaiguaitu2011 于 2011-10-1 10:26 编辑

回复我爱小小猫的帖子

大公司还行，私人的公司不好办，为了宝宝俺辞职了，正好合同到期。

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我爱小小猫

高二

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回复 JJ377366 的帖子

只能说…嫩单位太好了…肯定是公家的…外企你试试，所以我正准备辞职，纠结了一顿还是舍不得宝宝

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丁香百合

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大本

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地板

回复 JJ377366 的帖子

哈哈，笑死俺了，嫩太有才了~~

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jy02118731

高二

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板凳

我们单位，顺产的话产假5个月，剖腹产5个半月。如果产假后直接上班，每天有2小时的喂奶时间。一直到孩子一岁。如果不上班，可以休看孩子假，也是到孩子一岁。
供楼主参考。

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JJ377366

ＪＪ－ＤＸＸ

贵宾

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沙发

这个事，我绝对是权威回答，俺单位产假一年，一年到期，我就继续以身体不舒服请了半年病假，半年到期，单位逼着上班，我就动用关系，又换了个病，请了俩月假，这不，假期马上就到期了，最近一直挣扎着怎么办，是不是换个病继续请，当时砸断条腿的心都有了，在家继续请上他年了半载的假，不过不现实，砸断腿没法看孩子了，嘎嘎，继续想办法，使劲想办法

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