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发表于 2009-11-16 15:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
怀孕5个多月了,有点凸出小肚子了,
公司竟然说影响形象,让我回家休息(不发工资的),
我不同意,公司竟然要给我降薪,青岛最低工资啊,
亲们,我该怎么争取孕妇正当权利啊?

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蒙蒙

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公司这样是劳动法不允许的,你可以找劳动仲裁。你只要来上班公司就应该给你发工资。
叮当妈妈

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我是做人事工作的,我也怀孕5个月了,劳动法有明确的规定, 孕期\产期\哺乳期的妇女,公司不得以任何理由降低基本工资。 你公司这么做的话,你可以去劳动仲裁申诉的。你们公司的人事也太不专业了吧?
叮当妈妈

初 三

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山东省实施《女职工劳动保护规定》办法
第六条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资、解除劳动合同或无故将其转为待聘和富余人员。
QDMaggic

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劳动仲裁,这样的公司不待也罢,不过要享受到自己应有的权利以后再炒掉它.
一涵妈妈

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呼啦宝贝

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真是的,太不厚道了,还是找仲裁好了,我们个人太弱小了,要是不情况允许的话,还是回去休息好了,没事哈,不能太着急的,注意保养哈~
松齐妈

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悠悠阳光

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真的是太可恶了
还影响形象,他妈怀他的时候也影响形象了啊,他老婆就影响形象不生孩子了吗
怎么还有这样的公司啊
亲签了劳工合同吗?公司保险给交了吧?

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真是太差劲了,生气。跟我们公司有一拼,同事都涨工资了,只有 我的没给涨,也等于变相的降了。
木子

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什么公司啊?真是的。
可以先找领导好好商量一下,实在不行找劳动仲裁。
小雪娘

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这个公司太恐怖了 这样的话也说的出来 这领导什么水平啊
亲 别影响心情啊  宝宝最重要

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谢谢亲们的建议了,我已经打电话问劳动仲裁了
他们说,要我保留好发工资的证据,只要公司敢降薪,我就可以投诉他了
其实,不想跟公司闹僵了,要不然到生产的时候还得一顿啰嗦的
亲们,要是谁也碰到这种情况,记得一起商量对策哦
宝宝猪

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影响公司形象?!怀孕很丑吗?你们经理不是妈生的?石头蹦出来的吧?!我看他才丑陋呢!
这种人就要跟他仲裁到底!争取自己合法利益!
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怀孕5个多月了,公司竟然要给降薪,怎么办? ...
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