quintysun

说实话我觉得可能这个男经理也是迫于上面的压力吧？或许公司会觉得你是在知道自己已经怀孕的情况下出来找个工作来实现生育福利的吧？（都别喷昂，我没说赞成这种做法，只是分析公司这种做法的原因）或者总公司的上司会给这个经理的压力就说他们招人时候没审查严谨才导致招了人不能干活还得占着位置吧。当然，法律就是法律，任何原因也不能凌驾于其之上。说白了这个男经理不怕你去告去闹也是有原因的，毕竟他自己不是公司老板，真是闹大了也是公司的事情。还是尽最大的努力做最坏的打算吧。

jessica0130

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本帖最后由 quintysun 于 2015-10-8 12:50 编辑

说实话我觉得可能这个男经理也是迫于上面的压力吧？或许 ...

我知道，他也不是拍板的人，当时面试，他知道我已婚未育，我先把这个说明白。结果他说我们是台湾公司，公司觉得有小宝宝新生命在公司出生是一件很好的事情。就是说很吉利。我理解他也是迫于台湾的压力。但是他说话的方式可以改改，不要那么强硬。我说了，如果是我，我会说，我帮你争取下，然后我尽力，但是我也是打工的，希望你理解，要是争取不下来，你再自己想办法，而不是简单粗暴一句，你去告吧。。。是吧？人该怎么做，话该怎么说，不用我教，反正我做人没有那么不讲道理。我的不对，我即使做不到认错，但是我也会软下来，最起码不说话，而不是理直气壮不讲道理的喊一些威胁别人的话，以此吓唬住别人
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jessica0130

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为什么，我一看到这种，就会很生气呢。凭什么补交的就不好使。那么还交过那么年凭啥不给退呢。凭啥凭啥。 ...

对，社保就这么规定？半年封锁期，我说我交这么多年社保，我一直没断过，也不是我的原因造成的补交，你们没本事去管公司，就知道祸害我啊？我这一住院，5000多全自费，我还没工作，家里还有新生儿，这简直逼死人。社保说你去找你们单位给你报销去！我谢谢昂。
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jessica0130

话说我之前在一个公司工作，结婚一年没要上宝宝，换了新公司，一个月就来了宝宝。风水真的很重要。以前那个公司一直没单子。后来这个公司是有稳定客户的，而且客户是国际大牌。
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小筱兔

亲，做好长期打官司的准备吧。我们公司有个大叔，在某个知名医院退的休但医院拒绝支付独生子女费，大叔打了接近1年的官司了到了中级法院还是判被告败诉，但钱就是不到位，而且律师都是通气的 就一个目的就是拖着你

泡泡妈妈爱童童

楼主这个情况是掉坑里了，社保就是这样规定的 如果没有每月按时缴纳社保 补交后 规定半年内不能住院 相当于半年内社保是冻结状态，很变态，我当时换新单位 就咨询过这事情，麻烦的很。 好在新单位及时缴纳上了保险。

jessica0130

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亲，做好长期打官司的准备吧。我们公司有个大叔，在某个知名医院退的休但医院拒绝支付独生子女费，大叔打了 ...

我们单位给我钱了，标题不是我写的。给我钱了
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jessica0130

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楼主这个情况是掉坑里了，社保就是这样规定的 如果没有每月按时缴纳社保 补交后 规定半年内不能住院 相当于 ...

对啊，我掉坑了。社保奇葩。。。
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慧慧妈妈0923

哎，对私企就不要谈法律和制度了，没办法
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eric的妈咪

你是说你怀孕一个月去的这家公司？还是试用。
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eric的妈咪

你怀孕一个月去的人家公司？那个招你进公司的人肯定升不了职了。
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jessica0130

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你怀孕一个月去的人家公司？那个招你进公司的人肯定升不了职了。

这个事。。。看你怎么看了。确实是，一个公司愿意有新的生命在公司出生，我觉得并不是一件坏事，很吉利。而且我去的时候确实不知道自己怀孕了。第二个月我知道了，就立刻报告领导了。公司没有任何异议。
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jessica0130

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你是说你怀孕一个月去的这家公司？还是试用。

试用期。。。。三个月试用期对于非毕业生来说已经违法了。早我应该已经进入正式合同期了。给我推迟投保，他们已经违法了。
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jessica0130

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你怀孕一个月去的人家公司？那个招你进公司的人肯定升不了职了。

这公司一共俩人，一个财务一个领导。。。还升什么职？升到台湾去啊？哈哈
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eric的妈咪

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这公司一共俩人，一个财务一个领导。。。还升什么职？升到台湾去啊？哈哈 ...

我现在明白为什么当初有些单位面试时约定三年内不能要孩子了
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jessica0130

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我现在明白为什么当初有些单位面试时约定三年内不能要孩子了

呵呵，不接受新生命的公司，是没有前途的公司，我深信这点。再就是，约定三年不准怀孕，很明显违法！人家怀孕了，公司一样没有资格辞退人家，签了保证书也没有，因为这种保证书本身就违法。再加一点——三年不准人家怀孕的人简直反人类，无比搞笑，这种人永远远不配有孩子。
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betterlatethann

是啊，保险这块希望国家能改的人性化一点
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eric的妈咪

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呵呵，不接受新生命的公司，是没有前途的公司，我深信这点。再就是，约定三年不准怀孕，很明显违法！人家 ...

还有约定五年的呢！
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Hello_贝贝

这家公司挺无赖的，你这种情况还仲裁的啊，我当时哺乳期直接去市南稽查大队，人家给调节 很快就处理好了，其实开公司的心里都有数，非得去仲裁才肯低头，如果住院费用不高，楼主就别折腾了，已经跟以前的单位撕破脸皮了，不可能给咱好果子吃