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最好能两个政策一起执行, 依照个人情况,哪个合理执行哪个
这样才是保障孕产妇的利益

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2012-01-28 
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啊?不是按照个人的缴费基数,是按照单位的平均工资?那我亏大了啊啊啊啊啊,我们公司只有两个人比我工资高,我岂不是要被下面那些拿一两千块的给平均掉?郁闷啊

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回复 求购婴儿车 的帖子

可是每个月交的多扣得也多啊,我怎么感觉很不公平呢,而且公司工人流动性比较大,他们一般都按最低交,那么我们不就是吃亏了吗

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回复 fairy526526 的帖子

如果你到退休的时候交保年限超过25年,建议你直接按照最低交
如果你到退休的时候不到20年,还是按照现在的标准吧。
交保年限越长,退休金越高。跟你个人投保的基数,影响很小。影响你退休金的最大的一项就是你的工作年限。

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2011-10-06 
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很倒霉地遇上了,一个月估计就要少拿2000了没办法,人家有政策,认了
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生育津贴 就这样被"蒸发"了
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