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回复 Tiger0904妈妈 的帖子

我们女人真不容易啊,又要忙工作,又要生育宝宝,工作扔了几个月再拾起来多少会有些生疏,想想都觉得有压力,不过我看单位很多生了孩子回来的JM都恢复得不错,只要我们努力,肯定行的,加油!

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回复 心简若素 的帖子

遇到单位不好也挺郁闷的,有时该走出去就要走出去,我们一个关系单位有位大姐,原来是部门经理,能力很强的,后来新来的老总故意压制这帮老臣,先是不给他们工作干,后来干脆不续约了,闹得很厉害,后来她无奈离开公司,据说跟别人合伙作民间借贷,赚了很多钱,是以前工资的不知多少倍呢!这样看来早离开说不定早好了.

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回复 jasmine44 的帖子

恩哪,说实在的俺也没想到真能涨,所以很感谢公司和领导,只有以后更加努力工作啦!

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回复 sasaly 的帖子

谢谢MM,不要灰心哦,厚积薄发吗,只要每天都有进步就好了.俺原来的单位工资也很低的,涨幅更是几乎没有,但在那里学到了很多东西,领导也很重视,如果没有以前的积累也不会来到现在的单位.所以想想以前的工作到现在也不后悔,也感谢以前的单位给了我那么多锻炼的机会.

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回复 龍飛輕舞 的帖子

MM不要生气,这个时候心平气和对宝宝最好的,等休完产假回去我们再上战场吗!

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回复 nedved521 的帖子

昨天跟一个刚休完产假的同事聊天,她说休产假时拿到的钱比上班时还多呢!因为休产假时的工资不扣工资税?羡慕嫉妒恨哪!今年调整产假工资发放方式,也不知道能拿到多少,说不定一平均又给平均下去了呢~

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回复 郭澍 的帖子

是啊,领导真挺好,俺也没想到真能涨,不过涨不涨都是次要的,这时候宝宝是最重要的哦.

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回复 壮小伙 的帖子

嘿嘿,谢谢!俺联系你推荐的月嫂了,可惜她已经没时间了,真羡慕你请到那么好的月嫂啊!

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回复 祈盼幸福 的帖子

是啊,这时候宝宝是最重要的,只要宝宝好好的,比什么都重要呢!~
哲哲妈

青铜长老

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诚信公约

好好爱孬孬 发表于 2011-9-9 22:54
回复 宝贝馨妈 的帖子

恩哪,是外企,可能相对来说制度健全一些,嘿嘿

呵呵,外企比国内企业就是人性化,注重的是能力,楼主的能力肯定是有目共睹的,不然也不会怀孕都升职的哈!祝贺你了。外企光预言 要求就很高了,首先英语要很好的哈哈
Thetis

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呵,外企果然就是不一样,其实外企非常的人性化,而且待遇各方面也都很好,去年工作去外地的一家世界五百强的外企单位里呆了两个月,真是发现外企与国企,那简直就是一天一地的区别,哈哈,其实资本主义比社会主义有人情味太多了,哈哈,人家真是什么都是以人为本
童童宝贝

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恭喜恭喜!~
我们公司好象没有过因为怀孕降工资的事!
现在生育津贴,是按单位投保人员的社保基数的平均数来发!好象我们公司的还挺高的,10月份有同事生宝宝,看到时候到底是多少!
lazylizzie 该用户已被删除
米小虾

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真是幸福的职场妈妈,俺单位就没有这么好了,怀孕了就不给什么升职的机会,还冠以让俺好好照顾宝宝的由头

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Even她妈

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1996-02-26 
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一直期待的加薪升LEVEL并没有被怀孕阻碍,真的升了,好激动~~ ...
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