红豆米粒

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在他气死我之前气死他！以其人之道还其人之身

晓乖2012

我们情况差不多，不惯怎么样一定要坚持啊，反正我是不会自己辞职的，怀孕了还是正常工作好，不然回家闷着是不好的

小白。。

你们老板是不是最近有啥事心情不好？正好你赶上了，对你发火？这么点事儿还不至于到辞职的地步呢。你还该上班上班呢。首先，你一个孕妇他不能辞退你；其实你们中间隔10层楼，你又不是他秘书，他不能天天找你茬。最后，如果有办法，和他就这个问题，说一下，态度还是谦虚点好点，俗话说伸手不打笑脸人，他小心眼，你别跟他计较。以后工作中再碰到他这样，先考虑下他的要求，或者打电话问下，再做。看他的意见。还有，这些事，不要向同事抱怨。最最重要的，生活是现实的，你目前不适合辞职，为了宝宝，你要坚强，开朗，宽容，别影响自己。

纪念日生娃

意见   坚决不辞职。。。

嘎嘎鱼

乐悠悠心 发表于 2011-8-3 10:55
干吗要辞职？最起码等休完产假再辞职，你不想看她脸色就去医院找关系弄个病假，反正孕期的假是不能扣钱的 ...

说的对，有社保要好很多的，而且你这也没到干不下去的地步，一点小矛盾而已，先生完孩子拿着钱再说。

李小茶1

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你跟我的情况一样，我们老板现在都不惜贷看我，一副苦大仇深欠他钱的样子。动不动就找事儿，但我现在都想通了，就不搭理你，看你怎么地。

快乐的小螃蟹

5⊙_⌒嘚 发表于 2011-8-3 11:19
对孕妇怎么可以这样呢？不要辞职，辞职以后就称他心了。就不辞职气死他。他说什么都不用理。反正国家有规定 ...

俺当时就这么办的,不过每个月只给我开半个月的工资.

nacy_lul

烟花满楼

放轻松，放宽心！别想太多啦

ccq_qcc

还是不辞吧~不仅经济压力大，还便宜了老板~

可爱果果的小屋

你不要硬碰硬啊，这也可能跟怀孕的情绪波动有影响吧，当时他让你找你就先答 应着找找就是了，好好说，也不至于到现在这样尴尬吧，给他个软着陆叫他伸拳打不到地方不也是没意思了吗，好好保重啊

盈宝贝

他家没有老婆孩子嘛，真不是人，欺负个孕妇
别理他，为了孩子不能生气，也不要想太多，生完孩子，休完产假，甚至休完哺乳期在走，那时候生气的就是他了

一凡0923

如果你家里的情况现在辞职不合适，就不要辞职，别因为他的一时情绪。说不定他过一阵就不会针对你了，就算是针对又能怎么样，干好该干的就行，该享受的权益现在也要享受，但一定别生气，就当他空气。

高速行驶的猫

发工资的是老大~~~~~~~~~~别搭理他~~~~~~~~~~~~~好脚不踩臭狗屎