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你们说的都是女人，我给你们讲个极品男人！
这个人就是我的直接领导，我在家称呼他的代号就是考试专用铅笔“2 B”
先从这人外表说起：年龄不大，78年到80年之间的，具体不清楚。长的不算高，1米75左右的样子，长的是白白胖胖，挺着大肚子，头发有“地方包围中央”的趋势，话说我一直以为他是60后，接管我们部门后才知道都接近80后了。衣服经常脏了吧唧的，开着个7~8万块钱的破车，车里也藏的要死，有次拉我一个女同事，我那同事都不敢坐。
再说特点：
1。 最大的特点是，一个地地道道的山东日照人士，学了一口港台腔。开口就是：“则个四情四则样子滴（这个事情是这样子的）”，“就四则样子滴嘛(就是这样子的么）”“你们一定要记得哟（那个“哟”说的就跟台湾偶像剧一个调）”。大家想想那样一个外表的大男人，说了一口这样的话，你们听了啥感受？
2。最大的爱好是召集我们部门开会。他是刚升上经理级的，底下就我们5个下属。没事就召集我们开会，说着说着就开始东拉西扯，说他周末又见了一个多么有本事的人，而且每次都要把这个人的背景很详细的介绍一遍，说这个人多有钱，多有本事。说他丈人丈母娘又如何夸他了，说他小舅子又跟他差的多么多么远，说他闺女又干了件什么可爱的事情。一说就说两个小时。搞的我们一听见要开会头都大了。
3。还有一个爱好就是爱显摆。特喜欢说他在以前的公司干的多么出色，以前的同事上司多么喜欢他，他的人脉多么的广，说是青岛各大外企全都是他的至亲好友。还拿这个吓唬我们，让我们要好好干活，要不以后跳槽了，都是他认识的人，他给说上几句，我们的名声就全毁了。
4。 喜欢贬低别人。写邮件的时候把人家夸的呀（不过夸的很假），跟我们开会的时候就说这个人不行，那个人不行，从下面干活的，到和他一样经理级的，再到总监级的，他都能挑出一堆毛病来。还有最不道德的是，我们以前的经理，人都走了不在我们公司了，他还经常跟我们说他什么都不会，什么都不行。唉，这个素质啊~
5。 对公司业务上的事情屁都不懂（他能提升成经理，一是靠有个亲戚是我们这的一个总监，二是靠嘴皮子），还就喜欢瞎指挥。明明什么都不懂，到懂的人那里问一遍，然后复读机一样的跟外面一说，就全是他的功劳了。对我们这些下属干的活，没有一点看中的，我们全都差的很远。
6, 喜欢忽悠人出去吃饭，自己还很小气。看我们部门谁房子装修好了，就迫不及待的让人家烧炕请吃饭，谁买新车了，也让人家请客，人家都没开口，他就天天催。实在催的不好意思了，就请大家吃饭。吃晚饭以后剩下的，他还要打包拿回家给她闺女吃。这还是个领导，其他人都是下属，他脸皮真不是一般的厚。绝对的极品啊
7。 最极品的是还喜欢告别的部门员工的状。有的部门的领导是属于散养型的，下属能干好工作，及时完成工作就行，其他都不管。他不行，看见别的部门员工在闲着，他就气死了，跑到人家领导那里告状。久而久之，被告状的人都烦他烦的要死。
8。对下属及其不尊重。和别的部门一起开会的时候在那不听也就算了，还要闭上眼睛坐着，化妆guo jia ling dao人一样。还经常接我们电话的时候，接起来不说话，连句：“喂”都没有，就等着这边先说话，而且态度及其傲慢。我们找他汇报工作，说完了之后等他说话，他其实没什么要说的，也不告诉我们：“你回去吧。”之类的。就让我们杵在那里。
总之是各种极品啊，写了我半个小时啊。太多了，写不完了。
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发表于 2012-8-30 11:26
