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2010-06-01 
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回复 皮卡丘丘 的帖子

是啊,就是到手的越来越少了。什么社会啊

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2009-07-02 
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涨薪这个事情我觉得是不是公司有个标准,按照标准来卡的,比如说职称,工作年限,单位工作年限,职位等,比如去年我们单位涨过一次,就是按照具体的标准一条一条卡的,我涨了2300,有的人没涨,也有涨了几百的,我觉得楼主最好具体问问人事。比如同样是车补,我们单位不同级别不同等级也是不同的。

点评

沙漠之门  大些的规范的公司会制定个标准啥的,基本上私营公司就是老板说了算。主要你们公司挺正规所以涨工资有个标准  发表于 2013-1-7 15:50
qdpanpan  肯定是领导,领导的基数高,涨的也就高  发表于 2013-1-7 15:35
子欣的妈  嫩这是来刺激我们滴。。。  发表于 2013-1-7 13:45

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能涨就挺好了,我们都要裁员下岗了。

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俺对象公司现在说要降工资 鸟鬼子 我说要是敢降你们就告他 中日紧张 估计告了会有人管
悟空妈咪

贵宾

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人比人气死人,今天就是一月份了,年底加薪这事儿谈完了,领导说涨100,集体涨100,好的话明年中旬再涨 ...
涨1千?神马单位啊?!我们就是涨100,好像还不是每年都涨。。。有个好单位真的很重要!小时候爸妈老说好好学习将来找个好单位,我还不当回事
Nancy妈妈

大 本

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涨就不错了,知足吧,我们的工资分文未动,倒是奖金给涨了200-300,可那不是固定的呀,领导说有就有,领导说没就没啊,悲啊
子奇妈妈

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唉,涨工资和年终奖永远是咱们最关心的事情
愿得一人心 白首不相离

钻石长老

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这事儿我能说点什么呢一起哭吧

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我们公司就涨过一次工资,还是50
能涨就不错了,俺被调部门了,加了很多工作不说,还不给涨,我哭都找不到地啊,走吧,年底还有点毛毛,不甘心,不走,真心干不下去啊
cindy妈妈

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2011-03-25 
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经济形势不好,能涨就不错了,如果觉得低就跳吧

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说是要涨还没涨呢,不抱什么太大希望!
A00233宝贝乖乖

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根本不可能涨工资的漂过,唉

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啥单位嫩一次涨1000呀,期待期待。。。呜呜

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你这还算好的,我们公司领导,去年招人的时候说年底有奖金,工资每年涨。等到一年干完,年底过年的时候领导又发话了,去年说的话只当年有效,过了年就不算了。

点评

zttlovezll  这种领导也算极品了  发表于 2013-1-7 11:03

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1分钱都不涨的人黯然飘过

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2011-04-24 
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有外企的吗?涨幅如何?

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我过年没得涨,就涨50块钱工龄
天天妈咪

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2012-03-17 
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没错,而且公司还觉得亏了,因为他们觉得社保基数涨了,公司给交的就多了。都是些甚么公司啊 ...
俺单位也这样,出了哺乳期,俺就跳了,不跟他们混了
天天妈咪

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你这还算好的,我们公司领导,去年招人的时候说年底有奖金,工资每年涨。等到一年干完,年底过年的时候领导 ...
这种领导也算极品了
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伤不起呀伤不起,年底工资人家涨1000我涨100!尼玛混不混了!真 ...
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