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我怀孕的时候3个月前有先兆流产,人力不让我连续休病假,只连休了2天。上班到生的前一天~自己开车上班。产假想多请2个月假在家喂奶,领导说公司很忙,我义不容辞的就提前来上班了,我也挺佩服我自己的。
同事A怀孕4个月后就没见过人(加上生完后的产假),直接休假11个月,一年里只来了1个月,年低基本工资还加了1000元,全年花红5000元。休假时间都是工资的一半。
同事B怀孕后回家保胎,说是3个月后回来,没回来。最后快4个月了回来,然后说上班不知道怎么办,开不了车了,老公开911送她来了1天,说不行,回家了又。关键她是个很重要岗位的领导!她不在……很多事都乱套了现在。
同事C新来公司2个月就差出怀孕了,3个月后也没再见到人影了,生完后也没见到,现在离职了。
我有时候也挺佩服我们公司人事都怎么招的人。都招我这样的人公司就赚着了~人和人不一样~重点也不一样,没法说,也不能对比,发现我们公司这方面很人性化,请假1年都可以继续来上班的。
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