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发表于 2011-2-24 16:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
新年刚过,新一轮的求职热潮也来了。

对于新工作,毫不掩饰的说,我们最关注的是工资有多少,可以说几乎每个人都是这样想的。其次再去考虑工作的环境、工作时间、公司福利等等。

那么,当你找到下家的时候,新公司给你涨多少工资你就会立马跳槽呢?

高出20%?50%还是要翻倍?

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当然是越多越好
yanni

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想那么多,但实际也涨不了那么多,我还保守一点吧
米乐妈妈

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现在有给我3000的,我想去上班,但是要求礼拜六礼拜天,不知道可能不
可可妈妈

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桃子@qd 发表于 2011-2-24 16:08
现在有给我3000的,我想去上班,但是要求礼拜六礼拜天,不知道可能不

我也是这么想滴

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最起码不能低于现有工资吧。如果工作比较清闲,和现有工资持平也可以接受
可儿妈妈

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要是翻两翻就好了

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我感觉工资还是越多越好,但自己实力有限,不会太高
子奇妈妈

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现在我是工资不高,但是很清闲,双休。如果其他公司给我3000,单休,压力很大,经常加班我不考虑。上去5000我会考虑。呵呵,是不是有点做梦?
苹果绿

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Medal No.34

目前孩子小,清闲的工作还可以,而且习惯了这回总清闲,到一个压力大的地方反而不适应
轩轩妈咪~~

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我要求的也不高,因为我学历就不高,在原先的基础上加上1000就行(原先2800)

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目前有单位给我5000以上,我就换,如果和现在工资持平能双休我也换
霈霈妈妈

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我的情况和9楼的妈妈很像
工资不高但是工作轻松,双休、年假都不缺。
真要换工作的话,和现在一样待遇的话再稍涨些就可以
夜凉如水

大 专

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如果双休、按时上下班,只要不低于现在的工资样我就跳槽

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Medal No.34

我现在的想法是只要双休,周一到周五下午4:00以后不用做班,少点我也换!
一冉妈

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本帖最后由 左手握右手 于 2011-2-27 13:27 编辑

和多数妈妈要求差不多,双休,每天准点上下班,保险齐全,比目前工资稍高一点就换
该换换环境了,在目前这个单位呆了N多年了,工资两年前就原地踏步了,近期工作量暴增,受不了了

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我是刚换的工作,差不多满足大家说的意见吧。反正气氛挺好压力不大,不可能十全十美,随遇而安吧。

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生孩子后选的第一家公司的工资比较低,后来朋友介绍了现在这家,工资是那份工作的2倍,而且压力小,双休,节假日按照国家规定休假,比较闲散,我就毫不犹豫的跳过来了,感觉有了孩子以后就堕落了呢

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工资高点好。不过也要看环境,同事的素质。还有工作强度。呵呵。
小鱼儿

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颖颖妈@qd 发表于 2011-2-25 10:59
目前孩子小,清闲的工作还可以,而且习惯了这回总清闲,到一个压力大的地方反而不适应 ...

一样滴想法。。。
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从工资角度来讲,对方给多少钱,你就毫不犹豫的跳槽? ...
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