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发表于 2015-5-17 07:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
最近刚升职,相应的工作也多起来了,手下老职工也不配合,哺乳期内天天加班,下班后老公也不高兴,希望辞职,自己不知道怎么办了
老公下周又要出海了,房子还没弄完,他想把孩子送老家养着,但我不愿意
如果辞职,没收入不说,花钱还得看脸色,很是矛盾,现在每月房贷1500压力倒不大,但父亲去年查出淋巴瘤,马上就要复查了,又得花钱了
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如果不缺钱就辞了 孩子重要,但如果缺钱,还是干着,让老人去你那看孩子,没钱的日子不好过,工作也不好找,再说你又升职了
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回复 苏… 的帖子
如果不缺钱就辞了 孩子重要,但如果缺钱,还是干着,让老人去你那看孩子,没钱的日子不好过,工作也不好找 ...

原来是打算让老人来看着,但俺爸生病,只能让俺婆婆来,俺对象又不愿意
周末又加了两天班
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,再说你又升职了

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既然你老公也建议你辞职,那你花钱怎么要看脸色了?是你自己多想了吧。
湉湉麻麻

高 二

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女人别太拼命,再高的职位、创造再高的价值也是给单位,真正累坏的是自己;
如果你老公收入很高的话,建议辞职,自己带带孩子,孩子的童年很短暂,
我就很后悔,孩子小的时候忙工作,天天加班,想想就很傻。

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职场中的女性真的很难两全其美,看你最终看重什么了,你还在哺乳期孩子也小,辞职在家带孩子一两年也完全可以的,毕竟孩子小的时候需要太多的照顾,等孩子再大点了,没有那么多顾虑老人帮着带也好很多,而且你再找工作的话应该也不难,毕竟有经验了,如果是经济还不错的话,建议辞职

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回复 l123l 的帖子

昨天刚看了李嘉诚的一句话:”事业上再成功也弥补不了孩子教育的缺失“,你是弥补不了对孩子爱的缺失,亲自己斟酌吧

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诚信公约

昨天我也跟我老公谈起这个话题了,我老公属于那种大男子主义的,其实我当时不想上班了,但是他又养活不起这个家,没办法,

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如果你老公挣得比你少或比你累的话,让他回家带孩子。但是说这事的时候要用商量的口吻和他谈。我们当时我婆婆也让我辞职回家带孩子,恰好我涨工资了,我就跟我婆婆说让我对象回家带孩子吧,我婆婆以后再也没提这话,我老公也没辞职

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诚信公约

孩子父母两人总要有个舍去,
我挣的不如老公多,所以我只能是以孩子为主,
老公在外面挣钱,,,,

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如果确实没人看孩子,还是建议先辞职带大孩子吧。孩子不是生下来就行了,要对他负责的,小时候没有好的教育引导,到大了都会很累。我是坚决不会同意老人把孩子带回老家的,这样不利于孩子的成长。爷爷奶奶再亲也比不了爸爸妈妈的爱。等孩子大点上学了,你再找份工作,一个月多挣那点钱真比不过对孩子的抚养教育重要。而且孩子的童年真就是这么几年,一晃而过,必须给他们留下美好的回忆

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确实比较矛盾,我二胎生下来就打算辞职,我婆婆一个人带两个,肯定带不了。女人为了家庭要做出一些牺牲

点评

VChenyi  一个人肯定带不过来的  发表于 2015-5-20 11:06

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回复 l123l 的帖子

NO!!!
女人嘛,经济一定要独立,辞职后你没收入了吧,你家老人医疗费你老公能没有半点怨言?就算没有,指不定哪天就酸溜下。(或许你家的不会,总归身边有。。。别拍我哦)
再说了现在刚升职说明你自己也是有点事业心想要发展的人。我们做了妈咪后虽然都被绑定了,但是真心不能辜负自己前面三十年的努力。自己的成长和发展会给孩子带来更广阔的视野和平台。


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这个真是纠结,看你最看重什么了,其实钱少点也能过,但是孩子的童年的陪伴是无法重来的

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挺纠结的确实,不建议辞职

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确实比较矛盾,我二胎生下来就打算辞职,我婆婆一个人带两个,肯定带不了。女人为了家庭要做出一些牺牲 ...
一个人肯定带不过来的

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为啥牺牲的都是女人

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女人别太拼
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