nikitazhang

就是说休息的5个月，有没有姐妹又发工资又拿社保的啊！
听好多人都说没有工资的。

田田妈

我们公司只有社保发，公司不给工资，而且提前休跟拖后上班时间内的保险自己拿，连公司的那份都要拿，但生宝宝的5个月好像不用自己拿。
我估计下个月开始休的话，只能发到10月份工资了，11月份就放在公司等着扣了。

doudoujx

我们公司和社保都给发

小兔子多多

没有生育保险，工资照发，应该比社保合算。
郊区机关事业单位，不知道怎么搞的，居然没生育保险。
不过单位什么都负担，就不计较了。

概念

我单位好像也不发，只有社保发，好像是按天算，投保基数的30%。上班后的第一个月基本上没有工资了，公司会把你休假期间的保险一块扣掉，我们的工资不多，估计都不够扣的，还要白干很多天呢

天使归来

经楼主提醒  俺也得打听下俺单位的

maggie1126

社保从你生孩子那天开始给你发工资，晚育顺产是发5个月的工资，但这工资是根据我们的缴费基数来发的，并不是按照公司发给你的工资标准。赊得有点大啊！
如果你提前去上班，公司不会管社保是不是已经发给你工资，还会发给你一份工资，那样就可以双薪（社保+公司的）。

xiaohouzi0128

社保根据缴费基数发放

心在飞翔

羡慕发双份工资的妈妈们

简简单单329

按国家规定，休产假的5个月是社保部门给发工资，单位就不发了。具体的你也可以打电话12333咨询。

夜凉如水

羡慕哦，嫩公司还招人不？生完了去嫩公司应聘去，嘻嘻

小牛她妈

我们公司可以领双份的，呵呵

小小飞猪

我们也是只有社保,到时也不知道5个月产假够不够,如果宝宝太小了,可能还要多休几个月呢.

芒果

只有社保，公司不发

夜凉如水

宝宝多大可以上班啊？我总觉得五个月宝宝还太小呢，到时候嫩肯定都舍不得来上班，嘻嘻

sigel125

恩，俺也打算挣双份工资，早点回来上班

uva

社保发产假工资，俺是晚育，5个月的工资，呵呵，然后早回来工作的话，公司就发，嘿嘿，想想就很赚 ~

宝宝猪

我们是没有只有社保那份

venicer

一般是社保发工资,公司就不发了,但是有的公司比较好的,就可以领双份