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发表于 2011-6-28 17:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

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看是什么单位了吧,我提前3个月休假了,前些日子单位打电话,让我去交保费,说什么提前休假,保费自己交,产假5个月的自己交自己的,单位只给交单位。所以对这个单位太失望了,奉献了7年,就这样待遇,生完孩子绝对不会回去的。

学 士

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肯定享受的.顺产5个月,剖宫产5个半月.听说产假这几个月每个月能领到的社保工资是社保平均工资的3倍. 我问了我们单位的同事,她们说2010年以前的政策是:保证休产假这几个月全薪,也就是说如果你的工资高于社保平均工资的3倍,单位会负责补足社保发不够的那块.2010年后的政策是:单位全额发放工资,社保的不变.也就是说2010年后的政策更好,休产假的几个月拿到的工资比工作的时候还多出来个社保的3倍.     

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谢谢啦,我听朋友说她除了领社保的补贴单位还给发最低生活保障工资。

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肯定发呀,不过工资标准是以公司给员工投保基数为准滴……一般是5个半月
奇奇

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问一下各位姐妹休产假时享受社保单位还给发工资吗? ...
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