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从来没见过这种垃圾的公司，恶心的老板，前年年底进入公司至今也有一年多了，公司之前的同事一个个走的都没好下场，不管是为公司付出了多大的努力，只要离开了就没一个好下场的，同事A,B,C,D,E,F,G...现在轮到我了。
老板是个四川人，听他自己说曾经在某一大型企业当过什么经理，第一桶金就在那个企业里捞到的，当然正常工资不可能捞到那么多，是不是不正规的手段这个谁都不好说。
同事A，年底的时候被老板逼走了，工资也不给她结，没办法，后来听其他同事说她过年都没钱回去；
同事B，刚开公司的时候曾经是老板从大型企业里带出来为他做事的，也因为是他的老乡，后来老板还介绍给他侄子当女朋友，可能是因为一些原因，B忍受不了，便辞职了，老板便逼着他们俩分手，后来就这样，B也被迫离开了公司；
同事C，工作不到一个月，老板看不顺眼，便随便找个理由把她辞了；
同事D，跟C是一个下场；
同事E，曾经也是老板的好朋友，公司是09年底成立的，E曾经把自己的工作都辞掉来帮助老板一起开公司，帮了不少忙，维持公司生存的90%以上大客户都是E开发的，当时E离职的时候大家都是笑着送她走的，老板也为她办了个散伙饭，走的时候E有8万-9万的提成没结算，老板答应她以后会给的，并随时欢迎回公司，因为E也是想着，毕竟是朋友，于是就先没拿提成就走了，后来再找他要提成的时候，老板不认账，不给，，，就这样，曾经的好朋友在势力的老板面前不欢而散了。。。
同事F，到公司时间也不算短，差不多一年刚过吧（在这个公司呆了超过一年的的真的没几个），老板也很喜欢她，后来因为工作上的总总原因有冲突，加上老板对他的猥亵和不断谩骂，F受不了，在一次猥亵的情况下，冲动的离开了公司，她应有的工资和提成加起来也有2万块钱左右，公司不但不给，连离职手续，社保转移都不给她办，，，我是一个个看在眼里；
同事G，她可能知道老板是什么人，便决心要辞职，老板也是留她，毕竟工作很认真，走的时候也没结算提成，后来找他要提成的时候老板也是找各种理由不给她提成，后来因为G掌握了一些证据什么的，老板没办法，给她一部分，说另一部分到时候再给，G到现在还没收到那另一部分的提成。。。
其实在这期间，公司进进出出走了还不止这些同事，有的走得比较冷清，没什么就不说了，这能说明什么，这不是员工的问题，大家都是这样走的，那就是公司的问题了。
其实在同事E离职的时候我也想着要走，我不想走以前同事的路，走的都没好下场，因为G当时看出来我没心思工作的样子，于是找我谈了一下，说公司和老板希望我留下，做业务不着急，慢慢来，于是我一拖再拖，一直留到现在。
留到现在的主要原因是我在F同事离职前知道自己怀孕了，想着自己是怀孕的人，出去找工作也不好找，先在这安心养胎吧，毕竟在这还可以享受社保，即使是按全市最低工资水平交的社保，生育保险还是能享受的。怀孕前四个多月我都没告诉老板我怀孕的事，我怕告诉了他会找理由辞退我，后来因为肚子越显大，瞒不住了，只能说出来。不料，老板知道我怀孕后，想法设法怎么处置我，第一是给我调岗位，调到我一个从来没做过的职位，于是我只能忍着在这个位置上呆着，但是这个职位的工作他不但不安排我做，从来不给我任何信息，都是由他手下一个女的和他侄子负责的，到最后货物出了问题，借着我调岗后的职位罚我的款，第一次罚款是在我过年的时候因为我怀孕不便，提前回家了，在年前给打电话罚款500，我在家也不想计较那么多，罚就罚吧，毕竟我在家，什么都做不了主，要是不给我发工资那更惨，其实他的目的就是逼我年后不要去上班。
果不然，年后我还是来了，挺着8个月的大肚子，挤着火车硬座来上班，这估计让他很失望，没逼成。年后来的开年红包和年前的年终奖一分都不给就算了，年后又在预谋怎么逼我辞职，因为我也是快休产假了，公司再不逼我走，他将要为我至少3个月的产假支付工资。于是，老板又借着那批货的质量问题来罚我款，这次不是500了，而是5000，并且在贴出通知之前问了其他同事：如果罚款5000会怎么做，其他同事一致回答说离职，他以为这样就可以逼我离职，于是罚款通知贴出来了，又一次让老板失望，我还是没辞职，但是这次我也没接受罚款，我是以快递邮寄的方式将拒绝罚款的通知寄给他了，好在以后他如果无缘无故罚我款，我有证据证明自己是不同意的。他收到通知的第一时间是开会叫我写调职申请，申请不做以前的职位，如果不写申请，以后货物出问题还是得由我负责，我没办法，写了，他开会的时候写完之后批准，于是我递交了，开会的那几个同事也批准了。
没想到，他叫我写申请罚款的事，我没同意，于是就在办公室对我威胁，说了一大堆很让人气愤的话，毕竟我现在怀孕九个月了，听了一些话总是受不了的。他说：我的调职申请他不批，我不能胜任这份工作，公司考虑以后把我调去当保洁员，电脑给我搬到办公室最后面，不给网线，最后一个位子自己在后面乖乖坐着，以后午睡不能睡公司沙发。我说：调职申请是你叫我写的，现在又不批，而且我现在兼的那份工作也做的很好，你一句我不能胜任就将我随意调岗，况且，我现在怀孕9个月快第10个月了，你叫我去当保洁员干体力活，我能干吗？而且以前公司也从来没要什么保洁员，卫生都是每周末放假之前同事一起分批搞。我想，还不让我在沙发上午睡，我都怀孕9个月了，你不能叫我午睡还趴在桌子上吧？你也是当爸的人，怎么那么禽兽呢。而且怀孕7个多月的时候叫我一个人去仓库监督上卸货，而且好几次都是很晚很晚才回家，仓库都是很偏僻的地方，我都忍了。他说：你有本事去劳动局告我，去请律师，我什么都不怕，公司对我仁至义尽了，罚点款还这样那样，我放你的假，你去告我，我陪你干到底，行不？还说明天就让他侄子给我挪位子，撤我的职。当时我在他办公室听到这些话真的受刺激了，明显感觉宝宝在肚子里乱动，我的脸色也不好，浑身发抖，如果倒在他办公室也不好，那么多同事看着他虐待一个孕妇，他看到我这样马上叫我滚出他的办公室。我坐在位置上久久不能平静，一直在发抖，我已经忍无可忍了。但是我知道，我必须忍，他的目的就是逼我走，我要是这么走了，我什么都得不到，他的目的就得逞了。
这种人，简直就是禽兽不如，任何一个有点良心的人都不会这么对待一个孕妇的。我现在不知道怎么办，眼看快要休产假了，被老板逼成这样，去劳动局告他现在又没证据。我是该走好好养胎呢还是等到休完产假再说。我现在最担心的就是肚子里面将要出生的宝宝，千万不能出什么事才好。
劝说各位姐妹们在怀孕之前一定要找一个正规的公司上班，或是有条件的话安心在家养胎，千万别碰到这种无良老板。
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发表于 2012-2-29 10:58
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