子宇云桐

公司现在部门里2个孕妇 1个哺乳期  还有1个因为6月份流产至今请病假未来上班，孕妇多了，领导的态度就好差，每次周例会都暗指孕妇，说什么公司不是福利院，别人加班的时候有的人到点走人，每天按时上下班，听得心里真堵，我自尊心本来就强，下午还为这伤心难过，以前都是领导的宠儿，现在成这种状态，真憋屈，各位宝妈有这样的情况吗？

嘉禾331

甭搭理她！毛病！这是国家法制规定，有本事她也怀一个去！利用你能利用的~争取能争取到的，这都是我们的合法权益！

嘟嘟成成

看来领导都是这个臭德行啊！
怎么不想想我们以前拼命加班出差的时候在公司工作了好多年，生个孩子也算是应该享有的权利吧，鄙视这些小人

aijunhao

完全淡定，爱谁谁

greenlightping

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同感， 我没怀孕时，给领导挡很多事儿，他也一直捧着我，当我怀孕了，就被他扒皮了，啥高级职务都给撸了，直接打入地狱去干活。我当时都7 8个月了，还经常加班到晚上8点多，还吃不上饭。
咱不都是人文社会吗？怎么连这点儿人道主义精神都没有？唉~~~~~~

小胖菲菲妈

哈哈。。。我的对策是，你爱说啥说啥，在我家，孕妇老大~~你不问问你们领导，没有你娘，哪来的你呢？呵呵，所以嘛，只要自己别操心，别累着，少发给我点儿奖金，不升官，都无所谓。。。毕竟，孩子最重要呢

154605297

我单位是个小国企，大领导是个女的，所以对孕妇特别照顾，一般查出来怀孕就开始休产假，孩子一岁再上班，并且一般的都给保留原岗位，亲们是不是很羡慕呀，呵呵，就是工资低呀，同事都说我单位就是给青岛最低工资拖后腿的

小丹薇

不用理他，宝宝最重要

郭澍

到点下班不正常吗？好像加班才是正常的，剥削者。。。。。。。

cindyliu22

我们还不是私企，老板嘴里也说是给人打工的，以前觉得挺有人情味的，就上周我都四个多月了还要给我加工作，NND，我上周上了五天班加班四天，还要给我加工作，我直接没点，当没看到那邮件。

浩の津麻麻

哺乳期过了赶紧跟这样的单位拜拜，实在不行休病假，不伺候了

雪儛飛絮

首先你自己心态就没调整好。本来怀孕了就确实是对公司来说是损失。咱能好好上班不请假就已经是在努力让自己给公司的损失降到最低了。本来加班就是无理的要求，肯定不给加班费啦。如果是我，他说破天我也懒得理。反正你不敢开除我。一切孩子最大。而且什么叫以前是领导的宠儿。对他们来说你只有被利用的份。还真别觉得自己有多重要。现在你的心就应该放在孩子身上，他如果开你如果变相扣工资你就想办法去劳动保障告他。他生气过过嘴瘾，你就当他痔疮发作，原谅他这个病人行了。根本没必要为这事还烦恼。

快乐の孕妈

:)宝宝是最重要的！
其他工作神马都是浮云~

寒冰儿

都是自己小打小闹，没在公司单位上过班，不懂行情！

贳惢/hx籹孓

还在乎他干啥

快乐小猪82

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很正常，我刚查出来怀孕，上班时间老公给我打手机，我接了，还没讲完话，翻译就过来 ...

好牛气呀，没有你这种气魄，不过按领导挺好的，怀孕期间很照顾，大领导提前给按领导打电话，生前一个月就让回家休养了，尽管挣钱少，但是这方

小鱼儿妈咪0628

他不要孩子呀，他没媳妇呀，不用搭理。

辰辰涵涵

哎，这样的领导，就跟不是他妈养的一样，石头缝蹦出来的！

飄

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很正常，我刚查出来怀孕，上班时间老公给我打手机，我接了，还没讲完话，翻译就过来小声说，姐，挂了吧，老板娘说上班时间不能讲私人电话。我没叨叨，直接挂了电话，把办公室和办公桌钥匙往桌子上一扔，拿包走人。翻译出来追我，我说你给当官的说吧，找到人我来交接，其他我一概不管。然后，俺就回家养胎去了。

骐睿的妈妈

爱谁谁，当听不见，要不就一个耳朵进一个耳朵出，孩子才是重点，其它的都往后放！