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发表于 2011-7-22 11:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
这几天心情非常的承重。怀孕本来对一个女人来说,是一件值得开心和喜悦的事情。但是公司知道我怀孕后,就以这个为由,让我自己写自动申请离职表。


我相信每一个有良知的人,都不会做出这种决定。怀孕后上级领导来问我的意见。问我如何考虑和安排接下来的工作。我表示我可以上班。结果他让我回家做全职太太。说是以后的工作量还会增加,需要招个人进来接替我的工作。我表示,我同意公司的决定,但是我不会自己申请离职。随后上级领导又三番五次找人力资源部,要他们来说服我填写自动离职的申请报告。我表示公司如果开除我,我接受,但是要我自己提出离职申请,那是不可能的。人力资源部放下狠话,说是我不自动离职,公司可以有很多名义让我走人。我说我等着,最好公司尽快找到让我走的理由。不然这样的单位,我也待不下去了。随后我又找我们上级领导,我说人力资源部的单子我是不会签的,如果公司要以怀孕的理由开除我,那就请便。随后他同意我请病假。


然后我去副总裁那边请假签字。反应了我的情况。我表示公司这样的决定是不道德的。其实领导们个个都已经商量好了如何应对,副总裁说了一句更雷人的话,说:‘公司不是慈善机构’。还表明我这个孕怀的如何的不是时候,那我想请问,我什么时候怀孕才是时候,是不是我只要离开这个公司,那我任何时候怀孕都是时候。一个怀孕的妇女难道就没有任何受保护的权益了么。请问公理何在???


我可以很负责任的说,我在公司拿的每一分钱都是我用自己的劳动换来的,不是公司白白给我的。凭什么我怀孕了,公司就可以一分补偿也没有,就叫我自己走人。


领导们日理万机。放着公司的前途和利益的事情不做。整天几个人联系起来。商量着如何来对付一个怀孕期间的女员工。真是替他们感到羞耻。人最基本的道德感和羞耻心去了哪里。一个公司的社会责任又去了哪里。哪个人不是妈妈生的。但是公司居然以怀孕为由,威逼一个怀孕女员工走上自动申请离职的道路。我想公司领导如果把重心放到公司的发展和前景上的话,那样产出的效益一定会比从一个怀孕的女职员身上抠的那一点工资来的更快。


我知道接下来我去公司上班的话,在公司的日子也不会好过的。领导会找我谈话,会给我压力,会找各种理由和借口让很难在公司待下去。但是如果胎儿有任何的散失,我希望公司能够负起全责。孕妇生产的产假,社保办会按照缴纳保险的基数补发基本工资,这一点上公司并没有造成多大的损失。公司可以在我产假后再找人接替我的工作,等我分娩结束,完全可以光明正大的把我开除,我不明白公司为什么非要这么不道德的让我自动离职。

而且公司也不算很小的公司了。还打算近两年上市的。我们总部就有员工100多位。分公司十几个。我在总办做行政专员。真想不到我怀孕了就会遭到这样的待遇。真是何其幸运。不知道为什么偏偏自己碰上那么无良的领导。所有的事情都是他搞出来的。真怀念以前的主任,什么事情都会为我们做主的。

怀孕是很开心。但是想到公司的事,就很纠结。不知道该怎么办。怀孕的MM们有没有遇到这种情况的。给点指示吧。跪求。。


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去医院开个病假单,回家休病假吧。省的在公司心烦影响小宝宝。

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唉,女人怀孕真的的要牺牲好多东西哦。我们公司最近调整,孕妇也没有岗位,不过稍微好点,领导和人力还没有说特别恶心的话,按照法律规定,公司是不能在这个时候辞退孕妇的;你就请病假在家休养吧,别伤身。

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请病假的手续要齐全,最好有医院病假条,公司领导批准签字,这些都要保管好。否则公司说你旷工,严重违反公司制度,以此为由与你解除劳动关系。

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@夜猫子@

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唉 亲 你都不知道  我被逼辞职的时候哭了三天  我这个人实在 决定在哪里干了就把哪里当家  拼起来没日没夜   公司领导们也认同了要升我职   我不想给公司添麻烦  就跟公司说了 怀孕了在干半年不干了     结果...  人家让我辞职  你起码是明明白白的让你辞职 他们当时做了很多事骗我  然后让我自己难受 自己走    我当时真的气疯了 真的  他们如果让我走 我体谅公司会走的  他们竟然耍手段 真让我受不了

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看到这样的事情真让人恼火,怎么一点人性都没有!既然都这样了,我觉得你根本没必要再为公司考虑或者给他们留什么面子!你不仁就别怪我不义!我来帮你想个办法,弄点鸡血什么的,到公司再去谈的时候,就装情绪激动很不舒服,然后去厕所,洒一地血,大喊,让他们打120把你送到医院,最好带你妈妈或者老公一起去,让他们跟着哭闹,弄得惊天动地的,这样医院肯定给你开假条,他们也不敢不准假!如果这样他们还敢辞退你,就在医院打生活在线电话,说你们公司强行辞退怀孕女员工,不就是闹吗,谁怕谁,你还想上市不是,让你吃不了兜着走!

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真是无法理解的公司,建议咨询一下法律,自己要控制情绪,情绪起伏对宝宝不好,加油

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以前上班的地方,是个服装厂,记得那里的班长们都是差不多的年龄,结婚也当然差不多,俺那可爱的主任啊,他跟俺办公桌挨着啊,结婚回来的班长们都开始造人啦,她老人家发话了,你们啊都差开班,别耽误生产啊,别一下子都回家生孩子谁干活啊?把俺笑的啊,还有这样的。。
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看来我们公司还是好的,领导天天问我什么时候休产假,让我好好休息呀。

心情要好呀,多吃东西呀。保重身体呀,还是挺不错的呢。。。

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这是什么单位啊  我一跟领导说怀孕了 领导马上说我的岗位工作量太大 接着给我安排人来接手  就让我指导她工作就行了  可我是个闲不住的人  看着人家忙自己怪不好意思的就问领导要了点简单工作来做 因为家里没人陪我 而且我没有孕期反映所以我还一直上班 到现在我在单位碰见认识人都会问我“怎么还不休息?”搞得我上班跟犯错似的 看来国企还是好啊 你就跟她死靠 就请假 ta

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孕期法定不可以被辞退的,不如请长病假回家休息吧。我同事的老婆工作也不错,不过怀孕中期的时候肚子大了,也辞职了。现在女人真不好混啊。

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我怀孕以后公司就在处处问我什么想法?我能有什么想法?前一个月开始看我没有什么要走的动静一直到现在处处找我事儿,动不动拎过来就是一顿臭骂,整天摆着张臭脸好像谁欠了他似的!我没有怀孕的时候把公司当家的时候你说什么了?这种老板早晚遭报应。只是我不知道请病假的话工资照发吗?然后到了要请产假的日子是否还要回来办理产假事宜?

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真是什么公司都有,看来我们公司做的还不算是离谱,我们领导还是蛮体谅我的,还不错

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我怀孕就辞职了,公司很happy的就答应了,后来宝宝大了我又出来工作了,公司不知道从哪里打听到了又打电话让我回去,大概是我后面找的好几个人都干得不如我好吧。这个时候想起我来了,我怀孕自己掏着保险养着孩子的时候公司去哪了,真要算起来,我一点也不觉得我欠他们的。我在公司干的时候不好好珍惜我,出了那么多力,一个人干着2个人的活,还动不动朝我发个脾气,好几年也不给涨点钱...

亲不要纠结,也没有必要难过,工作可以再找,这样恶心的公司就算他现在不让你自动离职了,难道还能长久的干下去吗?早点看清这个公司的真面目也是一件好事。钱有价,宝宝的健康和你的开心是无价的,以后咱们找个更好的工作,一定的!
苹果绿

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Medal No.34

劳动法规定不能在怀孕期间辞退职工的
这个公司真是很过分,但是楼主也不要因为这事情太揪心,照顾肚里的宝宝要紧
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八一八公司那点龌龊的事,职场妈妈你伤不起
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