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发表于 2011-10-31 10:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
亲爱的姐妹们,自怀孕以来一直坚持在公司上班工作,不论孕早期反应多么的厉害,还是到现在的工作一直不断的被施压,一直坚持到现在。
怀孕期间没少受到领导的各种排挤和精神的变相折磨。但是为了自己的权益,一直忍让坚持。
昨天下班后,被电话告知要去外地出差,还要住在外面一天。
出差的事情是从未想到过的。
是领导的有意安排?还是说就是工作需要,除了我公司里没有别人能代替?
今晚给领导发了一条短信,解释了自己不能出差的原因。但是她什么都没说,短信无回音。
姐妹们,对于这样的遭遇,我该怎么做?预产期还有不到两个月的时间,可想而知接下来上班的日子是多么的艰难?该如何面对我的这位伟大的领导?
请大家帮我出出注意吧!
棠棠

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不是吧!八个月了还让出差?疯了吧!有什么意外领导负责吗?

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这领导是女人吗?变态啊简直,不是月经不调就是性生活不和谐。你也太好欺负了,现在不上班也没人敢开除你,都8个月了,万一出点什么事算谁的,不用听她叨叨,不用去,离了你单位还不转了?
采姑凉滴小蘑菇

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孕7个月后就可以休产前假的,不行就休假吧。越迁就事越多,以为你好欺负了

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是女领导吗?
她心理有问题吧?!
不要去了,自己身体和宝宝最重要。

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最好电话或者当面沟通一下吧,别再让她赖着,就理直气壮的说不能去行了。再不行就到医院开个假条,避开出差的日子?


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碰见这样的领导真是无语啊!直接请产假的了!剩下没几个月了,别受这窝囊气了!

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8个多月身孕的全职孕妈被公司告知要出差!!!!! ...
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