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怎么说呢~不否认有好老板,但是99%的老板都是一样的~
效益好的时候想不到员工,效益不好的时候就想到员工了,呵呵
效益好的时候给的高工资也是人家劳动所得,没有分红吧~
所以只能等1年哺乳期过了再辞退吧~
或者你跟她商量商量,让她回家看孩子不用来上班,你只给她交社保。照你说的可有可无的,这样还能少发工资
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