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兔子妈妈

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腾腾

高 二

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我们按照国家规定顺150天,剖165天,
公司停发工资,有社保按月分发投保的基数(扣了好多的税)。

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兔子妈妈

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回复 陈林红 的帖子

那我怀上的时候还没过生日,生的时候过了23周岁生日了,这属于什么情况啊?

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我们是产假5个月,发基本工资和社保补贴,社保补贴和基本工资是一样多。
果果

初 一

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产假的工资是公司发的还是社保发的啊?我到生才投保7个月呢,能不能享受到啊?

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回复 qiyuecui 的帖子

不能 必须到生的时候满一年
你可以找代理公司给你补缴那不够的几个月 抓紧时间 要不报不了生育的费用,享受不了产假工资,太亏了!
兔子妈妈

初 二

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果果

初 一

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回复 陈林红 的帖子

我的保险一直都是我们公司给交的呢,还能再找代理公司?产假工资都是社保给发的嘛

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回复 qiyuecui 的帖子

你们公司不是才给你交了七个月,那在这之前你没交过保险是吧,那样可以把去现在这个公司之前的那些月相应的补上,这样到你生孩子的时候社保不就够一年了?!社保给发生育津贴,就是每月你投保的基数。有的公司在这之外还会给发基本工资,那是比较任性化的,私企的话一般没有,而且你歇产假期间每月保险个人应缴部分,还会在你上班之后从工资里面扣除的。不知道你们单位怎么样?

果果

初 一

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