appledebaby

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不管怎么样，都不能影响你领生育津贴的，单位要是不同意你可以说你申请劳动仲裁，现在正好年检，单位肯定不想被调查的，只要你坚持，肯定没问题

菲比小菲比

主动辞职是领不到失业金的

镜花水月520

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我请假一年多，反正没发工资，保险公积金都给交了，走的时候也没让补钱；合同不到期，让他办的解除合同，现在有失业金

lemon-le

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说实话不想闹太僵了，毕竟干了好多年，希望好聚好散吧。为了失业金的事儿，我已跟公司说了希望可以把合同变更一下，HR主管说申请总监后给我答复，但到现在也没给我答复，不知是不是因为年检的问题要拖着啊。另外我是提前口头通知公司要辞职的，且我已把产假期间个人要交的保险和公积金已上交，工装也交了，其他离职的手续也让同事帮着办了（ 但是离职单上还没有签字，辞职信也没写，） 公司是不是可以单方面给我停交五月份保险呢，如果我申请劳动仲裁会成功么？几率有多大啊！

lemon-le

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你们公司真是太好了！

appledebaby

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你们公司可能是按公司解除给你办的解聘

appledebaby

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你只要别写辞职申请就行，如果你一直拖着不上班也不办离职手续，公司可以按旷工给你解除合同，这样也是有失业金的

冰灆

我感觉你们单位还是挺正规的，最好的办法就是你们单位给你变更一下劳动合同的到期时间，以合同到期为由你可以领到失业金，否则只能冻结，到你下一次失业的时候才能领了。你在哺乳期，让单位给你写成“单位解除”是不可能的，单位就是违反劳动合同法了。

泡泡妈妈爱童童

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亲 请教下 我也是产假结束了想继续在家看孩子，单位规章制度里说只能请事假1月，如果我想继续请事假3月的话，不知道单位是否还会继续给我交保险啊，或者等着单位按照矿工给我处理 然后解除我的合同 我也可以领取失业金啊？

lemon-le

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HR主管已经通知我：公司同意变更合同但只能到4月底，我只要写个申请，下周就能去公司办理了。不管怎样能拿到失业金就好，毕竟我也不是要长期在家全职，五月份的生育经贴拿不到就算了，如果真申请劳动仲裁对我以后再就业也是有影响的，谢谢亲的帮忙

lemon-le

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嗯，已经跟公司协商好了，谢谢亲！

镜花水月520

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应该就是解聘啊，说有档案，我说无所谓，就给办了， 这样可以领18个月的钱呢。

镜花水月520

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很好的结果。

俺孩叫花生

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1.辞职是没有失业救济金的
2.你有五险一金而且到生育时已经连续交足13个月，你的工资是应该有社保给你发放生育津贴，领取生育津贴必须有公司给你出具的生育期间不发放工资的证明，证明可以去网上或者社保中心打印。也就是说如果你要社保给你发钱，你就不能要公司的工资。如果社保不给你发钱，你的公司必须给你发工资，否则，告他。
3.如果你没有五险或者没有连续交足13个月，你产假期间的工资是由公司负担的。

YOYO米萌

社保个人承担部分要交给公司的，你可以和公司协商，公司辞退你才可以领失业金，个人辞职是领不到的。但公司不可以辞退哺乳期内的员工。

YOYO米萌

社保个人承担部分要交给公司的，你可以和公司协商，公司辞退你才可以领失业金，个人辞职是领不到的。但公司不可以辞退哺乳期内的员工。

appledebaby

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不客气，这个结果还行，单位都是这样的，首先考虑企业的利益，以后就好好在家带宝宝吧

appledebaby

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你们单位同意你的请假的话应该会给你交，如果按旷工等单位解除是可以领失业金，但这个会记入个人档案，对你以后的求职不利

泡泡妈妈爱童童

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哦 谢谢你哈

猫腿子

会网购，想挣钱的。Q1369880877