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到点下班不正常吗?好像加班才是正常的,剥削者。。。。。。。

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2012-08-06 
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波钮

高 三

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2010-09-15 
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我单位是个小国企,大领导是个女的,所以对孕妇特别照顾,一般查出来怀孕就开始休产假,孩子一岁再上班,并且一般的都给保留原岗位,亲们是不是很羡慕呀,呵呵,就是工资低呀,同事都说我单位就是给青岛最低工资拖后腿的

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2012-12-05 
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哈哈。。。我的对策是,你爱说啥说啥,在我家,孕妇老大~~你不问问你们领导,没有你娘,哪来的你呢?呵呵,所以嘛,只要自己别操心,别累着,少发给我点儿奖金,不升官,都无所谓。。。毕竟,孩子最重要呢

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2010-03-24 
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回复 子宇云桐 的帖子

同感, 我没怀孕时,给领导挡很多事儿,他也一直捧着我,当我怀孕了,就被他扒皮了,啥高级职务都给撸了,直接打入地狱去干活。我当时都7 8个月了,还经常加班到晚上8点多,还吃不上饭。
咱不都是人文社会吗?怎么连这点儿人道主义精神都没有?唉~~~~~~

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2012-12-23 
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看来领导都是这个臭德行啊!
怎么不想想我们以前拼命加班出差的时候在公司工作了好多年,生个孩子也算是应该享有的权利吧,鄙视这些小人
缘缘

大 本

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2012-11-26 
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甭搭理她!毛病!这是国家法制规定,有本事她也怀一个去!利用你能利用的~争取能争取到的,这都是我们的合法权益!
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公司开会,句句暗指孕妇,说什么公司不是福利院,真憋屈 ...
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