garfield

山东省日前发布2010年工资指导线，企业职工货币工资增长基准线为15％，上线为23％，下线为6.5％。

呵呵，看看果然是啊，我们公司的工人们都普涨了50%。最低都达到了1800。

要是我每年都能按照政府的上限来涨工资就好了啊，呵呵，23%~~

梦话梦话~~


[ 本帖最后由 lesley@qd 于 2010-7-2 21:17 编辑 ]

阁瀚妈妈

是呀，你们公司很好呢

551946166520

你们公司涨的最低的是1800？真好啊，快赶上我一个月的工资了，555555

garfield

原帖由 551946166520 于 2010-5-5 18:18 发表
你们公司涨的最低的是1800？真好啊，快赶上我一个月的工资了，555555

我们公司赚得最少的工人的工资，经过涨，达到了1800~~~~
涨1800~~似乎太疯狂了~~呵呵~~

他们有加班费，经过加班费的洗礼，没有收入少于2000的人啊~~

遥想哀家当年参加工作，貌似只赚几百大洋已经欣喜若狂，现在的工人们赚这个钱还似乎不是很开心，真是天壤之别啊~~~~

虽然工资涨得不多，不过哀家心情比上个月好多了，可能是要去西安玩了，心情比较浮躁，呵呵~~

garfield

原帖由 大虎小虎 于 2010-5-5 16:07 发表
你们公司真好，工人都1800了

我也觉得这个价位不错，不过工人们都不太满意啊，天天有上来谈判的~~
涨了工资以后，一周之内离职率激增~~

心理不满意导致的离职，无奈啊~~

娃宝贝

真羡慕啊，我们单位也不知咋样。

uva

外企也执行么？

小妖变妈妈

与我无关了。。

garfield

原帖由 娃宝贝 于 2010-5-5 21:11 发表
真羡慕啊，我们单位也不知咋样。

今天报纸登了~~
国企不能涨工资超过15%,面的贫富差距太不合理~~

呵呵~~现在的国企都是垄断暴利机构啊~~

garfield

原帖由 uva 于 2010-5-6 01:41 发表
外企也执行么？

外企应该是执行力度最大的，因为外企的所谓竞争力 其实很大一部分就体现在 薪资福利 上。
没有了待遇的差异话，人们凭什么相信你是有实力的公司？！
我周围的外企都是涨工资积极分子，安德烈斯蒂尔每年都早早涨好，等待大家超越~~貌似他家今年也推迟了，大家都把博弈放到了年中~~

garfield

其实很多企业都很不错的。
我知道得不少企业都有 季度奖，半年奖和全年奖。
比如香格里拉，虽然工资不是很高，有很多1000~2000的职位，但是他们发16个月薪水，呵呵~~
万达艾美酒店 竟然发 20个月，呵呵，虽然不如万科地产的18个月薪水的年终奖刺激，但是在青岛也是不错的了~~

烟台有家比较有名的外企黄埔军校 江森 ，平时工资一般，在业内也不出名，但是年终奖是 24个月的薪水啊。
嗬嗬，就等于每个月工资3倍，多爽~~

garfield

貌似要天晴了~~
一会儿去海景溜达一圈就摸鱼~~

garfield

行程被迫提前了~~
心情更加浮躁~~
瓦卡咔咔咔~~~~

garfield

又混到周末了~~~~
终于可以不那么紧张了~~~~
保姆，怎么还没出现啊~~~~~

garfield

不喜欢下雨天~~~~~

garfield

太阳出来了啰喂，喜洋洋啰喂~~~~

garfield

今天回家陪闺女睡， 嘿嘿~~

garfield

阴天，下雨，收衣服了~~

garfield

今天天气好晴朗，处处好风光，好风光~~