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发表于 2014-8-6 00:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
11年8月来的这个公司,期间有n多不愉快,真后悔为什么一直坚持。13年10月怀孕了,11月有点见红,去医院检查说吃点药保一下胎就好了,我和老板娘说了,正好也不忙,就想请一个月假静养一下,老板娘说老板要和我谈谈,结果老板上来就说让我别干了,我当然不同意,经过几番谈判,因为在公司也不开心怕影响宝宝,就同意了老板和老板娘说的,不上班,不拿工资,公司负责给投保险到领完生育津贴,并签了协议。只给投了六个月,七月的预产期,在六月份告诉我她们没有钱了,保险要么我自己全拿,要么给我停了,气死人了,有车有房,房还好几套,商业保险家里人每个人都不止一份,还是全家都学习圣经的,天天跟我说学习圣经怎么怎么好,圣经里就教他们这么做事的?恶心死了,还老说自己讲信誉重感情,说好的事也签了协议,说反悔就反悔,跟吐了痰往回舔,拉了屎往回塞有什么区别!因为要生宝宝了,一直忍他,终于要和这畜生公司撇清关系了,希望快点结束。有句话说的好,跟着苍蝇找到屎,跟着蜜蜂找到花,远离垃圾人,再找工作一定擦亮眼睛。

点评

青桂源果果  这样没有人情味,不讲信誉的公司,辞了也罢!就看老板的做法,平时对员工也好不到哪去!  发表于 2014-8-8 10:52

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回复 朵妈15 的帖子

你直接劳动仲裁就可以

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回复 huziyangyang 的帖子
回复 朵妈15 的帖子

你直接劳动仲裁就可以

我一开始是这么想的,可是怀孕了,接着就是生宝宝,哪有时间和精力呢!而且就中国这法律,是挺健全的,可执行起来太难了,与其天天跟畜生着急上火的影响心情影响宝宝,我决定放过他们了。不过也别太过分了,要是办解聘时给我出难题影响我续保,就不会跟他们客气了!

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不气啊~~老板都是抠门的~身体第一~

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回复 轮回1943 的帖子
不气啊~~老板都是抠门的~身体第一~

我们这个不是一般的抠,一起工作两年多,奇葩事一箩筐,现在记性不好了,要是平时都记录下来的话,估计我都能出本书了,简单的说吧,老板娘连五毛钱的便宜都占,老板的钱包里连几百块都没有

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回复 轮回1943 的帖子
不气啊~~老板都是抠门的~身体第一~

说不气那是假的,好在我心大,过会就想开了

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这样的老板很难发家

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亲 劳动仲裁吧 肯定你胜诉 放心
老公叫我西瓜太太

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老板就是榨取员工的剩余价值才有钱的,你的思想政治学哪去了?

人家有房子,车子,商业保险,是人家自己的,跟给你的待遇没有一点关系。

唯一有一点,你为什么要同意签那个协议?(孕期的工资又不是他们发给你,是社保发的。)

协议撕破了你为什么不去申请劳动仲裁?找新闻媒体也好,这样更快。
灵儿妈

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回复 细沙梦境 的帖子
老板就是榨取员工的剩余价值才有钱的,你的思想政治学哪去了?

人家有房子,车子,商业保险,是人家自己的 ...

亲,楼主说的是孕期工资。都没生呢。社保怎么可能给她发工资啊,对吧。

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回复 朵妈15 的帖子

这个事儿你可以去劳动局问问 因为有些事情不是她有关系就能解决的 有些事情明明犯法了 还想抵赖有点难度 除非这事儿是莫名两可 做做手脚还行 建议你还是维护自己的权利 别伤心

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咨询下律师,搜集搜集证据
我以前公司的同事是做律师的,人家跟公司解聘了还要了十几万的费用。我们当时就没搜集证据,就白白放过了公司。
美妞妈

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金牌团长

回复 朵妈15 的帖子

劳动仲裁一告一个准,前提是保留好在职证据

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回复 Miko小小_2012 的帖子
劳动仲裁行了,权利在你这边

拉锯战得多费功夫啊,太伤神了,我要是没有宝宝,肯定会申请仲裁的

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回复 豆包妈妈爸爸 的帖子
这样的老板很难发家

是啊,公司都要黄了

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回复 细沙梦境 的帖子
老板就是榨取员工的剩余价值才有钱的,你的思想政治学哪去了?

人家有房子,车子,商业保险,是人家自己的 ...

因为他跟我说没钱给我交保险了,让我自己交,我才说他们房子车子要什么有什么,说这几百块钱都拿不出来,谁信啊!孕期工资确实是公司出的,一直投着社保的话,生完了社保才能领生育津贴,这样的工作氛围,我是宁可不要工资也要保持心情好啊,所以签了那个协议

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回复 ichsunny 的帖子
回复 朵妈15 的帖子

这个事儿你可以去劳动局问问 因为有些事情不是她有关系就能解决的 有些事情明明犯法了 ...

我和老板谈的时候说劳动法怎么样的,他直接说,你觉得劳动法有用吗?这种人简直了!
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来说说我遇到的缺德公司
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