花开朵朵1016

       先说下我们单位的工作环境，是一知名外企服装零售品牌，平时工作做五休二，每天八小时，全天站立工作，并不断往返于卖场忙碌各种工作。说实在的，对于一个正常人，工作一天下来，尤其是周末，都累的腰酸背痛。更何况现在公司领导要求精简人员，减少工时，也就是意味着一个人要个一个半到两个人的活，劳动强度可想而知。        我的同事，怀孕22周，没特殊反应，身体算是不错的。怀孕一直坚持正常上班。随着怀孕月份增加，肚子变大，身体变重，的确很不适应如此高强度的劳动。于是，想申请停薪留职，公司不允许。想申请搬个椅子坐在卖场固定位置，正常忙活工作，公司不允许。公司的态度很明确，要么去医院看病假条，休病假；要么自己主动辞职！但是对于病假，公司也很忌讳怀孕员工长期请病假。所以，公司此举意图很明显，就是逼着孕妇无法适应高强度劳动，而主动辞职。
        同样作为女人，真的很可怜，尤其是遇到黑心资本家。现在唯一的出路就是：开病假条！但是，她去了市妇幼、青医附院、八医，均表示不给开病假条，理由是胎儿一切正常，工作累是另外一回事。我爱莫能助，万般无奈，求助强大的妈网，哪家医院病假条好开？或者什么理由好开？请教各位开过病假条的妈妈，或者医院工作者懂的内情的。她可以接受找人送红包。请大家路过帮帮忙！多谢！

似曾相識~~

去小医院试试呗。  比如各个区医院。  或者区妇幼。  实在不行就谎称不舒服，搞个低血糖或者先兆流产之类的，看能不能开出来。   我刚怀孕那阵在市南区医院查出有点先兆流产，大夫都没问我，直接给开了半个月假条。

小猪猪快起床

没啥看法，只能说现在的社会太现实没有人性了。。。

夏瑶bb

我们公司病假也必须要假条要不就是事假，现在发烧都是自己吃个药，唉。

傻大嫚

小医院的应该可以给开吧，但是不知道管用不

阿雅

得医院有人才给开病假条吧，一般医生都忙得要命估计没人给开，妇幼里的孕妇都住到走廊了。

紫翼逐影

好不人性化的公司啊，总是站着太累了。

啦啦天使

东市立可以开亲

大力娜nn

还有一种就是工作累的有早产的可能，比如说假性宫缩，以此来请假
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