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发表于 2011-12-19 10:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
公司规模很小,关键还有个万恶的老板娘,时不时的弄个瞎规定,想起啥来就制定啥,弄得我们几个相当不满。
这不,原本是双休的周末要规定成每周六上午搞培训,我以为我是孕妇不会叫我参加,谁知连俺都不放过,刚才我找到老板娘问,我还要参加吗,(因为之前为了不耽误工作,我把所有的前期产检都定在了周六)。她说当然,我就很火大,本来平常工作日工作强度就挺大的想趁着周末好好休息,这下好了,周六都要搭上了,老板娘不满我的态度在QQ上问我是不是有意见,问我觉得宽松的工作环境出效率还是严格的工作纪律下出效率,我就觉得相当幼稚,平常闲暇的时候还不让在单位上说话,把我们管的像个小学生一样,真是气死我了,平常为这样的事不知道生了多少闷气!早就想辞职,可是又觉得生育险那块不忍心丢弃,很纠结

糖糖妈妈

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越是小单位越是毛病多,有老板娘的私人单位给多钱都别去。毛病太多。

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这种私人公司就是拼命的克扣假期!!太可恶了,我跟领导下午说早走一会都不行

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告诉她平时我也可以产检,产检按照劳动法规定都是算在工作日里面的。什么样的女人啊,难道她没孩子吗?

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别听他的。你要是觉得累就不去,没有别的领导吗,可以和另外的领导商量下。

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公司每周六要搞培训,我应该参加吗
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