小卢卢

http://www.lawtime.cn/info/laodong/funvbaohu/2010071036562.html以上是链接。
第九条（二）对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工不得安排从事夜班和加班劳动，每天给予工间休息1小时，算作劳动时间。


或者http://www.lawtime.cn/info/laodong/funvbaohu/20130508139438_2.html
第二页第二条：对于怀孕28周以上的女职工，除了每天正常的午间休息外，用人单位还应该每天另外给予一小时的休息时间。


各位亲，有多少知道这个信息的？又有几个人能享受到？俺们公司领导说没听过，然后就没信了。法律规定的事情都可以不照办，真是无处诉说，领导的漠然让我心里凉凉的，要知道公司一向是以人性化著称的。
为什么该享有的不能享有？为什么？就因为孕妇群体太弱弱了？因为这样就少给公司劳动了？

夏天的庄庄

个人的公司从来没享受过这种待遇。。。

yww1204

嘎嘎，难道我这几天都自己给自己按规定放假？早上好几次没赶上班车，迟到一小时以内。。。

小卢卢

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公司都没人知道？还是领导拒绝？

夏天的庄庄

小卢卢 发表于 2013-8-13 11:14
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公司都没人知道？还是领导拒绝？

即使知道也不会放假的。。。

郭家太太

我希望给我放一个避暑的假，我快受不了了。。。

小卢卢

即使知道也不会放假的。。。

唉~~我们也够呛了。

小卢卢

嘎嘎，难道我这几天都自己给自己按规定放假？早上好几次没赶上班车，迟到一小时以内。。。 ...

在俺们单位迟到要罚款，谁也不例外。

yww1204

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嗯，我也觉得自己有点过分了呢，，，要是扣工资的话，可就肉疼了。。。

不过我一直没好意思问人事，孕期产检怎么请假？我们部门主管说半天之内不用写假条，提前告诉他就好了。

小卢卢

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嗯，我也觉得自己有点过分了呢，，，要是扣工资的话，可就肉疼了。。。{xiguamamaquan ...

你们公司还挺好的，我们请假要累积时间的，多了一样扣钱。妇女劳动保护法说 产检算劳动时间。

QdGirlbao

现在产假是158天吗

小卢卢

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谁知道，每家公司不都是一样的吧。要看你家公司了。

qdmilier

俺从28周后开始每天提前一个小时下班。我当时申请的时候，公司人事也是说劳动法没这规定，不过还是跟我们老总提了，就批了。

sougo

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没享受过

小卢卢

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有这规定的，不过我没你运气好，我被拒了。

为你失去自我

这种事情，估计不适合咱这些在私企打工的公司吧？不过我们中午本来午休就是1个半小时，估计即使提了也是被反驳回来了~忍了吧，公司也没有办法休息，我最喜欢的就是躺着啊~办不到啊~~~~

小卢卢

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我们公司连午休都没有，就半个小时吃饭时间。唉~~~

薛子萱

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现在产假是158天吗

顺产158，刨再加15

薛子萱

没有这规定，产检都没有假