蜡笔猪猪

刚看到姐妹们有问产假的内容，我也很糊涂，于是查了一下，总结了部分内容大家一起看看吧。从青岛社保网上查的，应该是比较权威的了，大家一起学习学习呵呵~~~·欢迎补充~~~

1.产假的时间：
生育顺产的为90日，晚育的增加60日；难产、剖宫产的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日；妊娠4个月以上引产或死胎的，为42日；妊娠4个月以下流产的为15日；妊娠4个月以下引产的为30日
来源网址：http://www.qd12333.gov.cn/news/newsview.aspx?id=2413&subid=86

2.生育津贴的计算：
生育津贴以本人当年生育保险个人缴费月工资基数除以30天，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的天数计发。在享受生育津贴期间，当本人缴费基数发生变化时，生育津贴计发做相应调整。职工享受生育津贴期间单位工资（指缴费工资基数项目）停发
来源网址：http://www.qd12333.gov.cn/news/n ... 8271&subid=2103

3.未婚生育的产假和保险：
原文较长，基本大意是：可以请产假，但是生育保险不能给报销任何生产和检查费用
来源网址：http://www.qd12333.gov.cn/news/n ... 9497&subid=2113

4.母亲没有投生育保险，但是父亲有生育保险的报销比例：所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照本办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金（注：上述“连续足额缴费一年以上”是指男职工配偶分娩前，该男职工所在单位按时足额缴纳生育保险费一年以上）
来源网址：http://www.qd12333.gov.cn/hdsq/bsjdview.aspx?id=27588&obj=zx

5.生育津贴领取：
市内七区企业参保女职工申领生育津贴时，需携带本人的劳动和社会保障卡、二代居民身份证、《计划生育服务手册》、出生医学证明、《青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表》（可在本网站下载打印，单位填写并加盖公章）以及职工本人在社会保险经办机构指定银行开设的个人结算户存折或借记卡等材料，于分娩出院后的每月（最早为次月）1-10日，到社会保险经办机构办理（其中：市内四区参保职工在市内四区各社保经办机构或外资处可就近办理；城阳、黄岛、崂山三区参保职工到当地社会保险经办机构办理）
来源网址：http://www.qd12333.gov.cn/hdsq/bsjdview.aspx?id=27406&obj=zx

[ 本帖最后由 蜡笔猪猪 于 2010-2-25 14:22 编辑 ]

baobao0522

不错不错。学习一下

sophia1981

谢谢分享 学习

宝宝猪

这个真是不错

豆咪咪

学习一下~~~

蜜糖小悠

  学习了~ 谢谢了~

天使归来

猪猪辛苦了  总结的很详细

浪花朵朵

谢谢分享 学习

wendysong

学习学习，谢谢了

壮壮虎宝

学习了，保留好。。

颖颖妈

这个帖子真不错，用心良苦呀，赞一个

jessielee1018

不错不错。学习一下

sophyli

俺的缴费基数还不到1700，就这点工资，还不够月嫂的费用呢。

宝贝馨妈

留好，参考，谢谢楼主~\(≧▽≦)/~啦啦啦

qiaolei

真不错！
楼主辛苦了

猪猪爱自由

太有用了，谢谢LZ

腊八粥

谢谢楼主分享

mille

不顶不行，太好了，权威又详细。

梅什么

实用贴,顶一下~~
我是6月生的,7月领到津贴的,不知道领的是7月1个月的,还是从生宝宝那天开始算到7月底的~~~

莫子妈

不错，学习一下啊！