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发表于 2012-4-9 15:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

孕期40周超详细一站式参考资料，尽在全新升级版怀孕周刊！只需一个邮箱轻松悦读！

我原来一直在上海工作，2011年5月就回青岛重新找了工作，但是上海的综合保险没法转回来，和新公司2011年7月签的合同9月交的社保，但是9月发现怀孕，青岛的社保没有交满一年，这样的情况是不是产假期间就没有工资了呢？懂得姐妹们吗？求解答~~求帮助~

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沙发

发表于 2012-4-9 15:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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你打电话问问12333

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板凳

发表于 2012-4-9 16:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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你转正了吧？我是去年3月22号入职，5月份发现怀孕，社保在刚入职的时候就给缴上了，现在产假中，有工资，但是都是基本工资，像平时的补助好像没有了..........必须有工资~

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地板

发表于 2012-4-9 16:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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我在青岛的社保也没有满一年，差一个月，好可惜，如果交满一年的话，除了工资，还有津贴呢~

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发表于 2012-4-9 16:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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回复佳昊winnie 的帖子

工资是公司承担的吗？

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发表于 2012-4-9 16:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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嗯嗯，我们公司是外资企业，总部在苏州，青岛是办事处，采用的是在前程无忧那人事外包，所有的待遇都是由前程无忧代发。工资是由公司转给前程无忧再转给我们的~

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发表于 2012-4-9 16:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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回复佳昊winnie 的帖子

那你们公司可能比较正规~我们私人公司就不好说了~和我说只给我交社保没有工资的·

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发表于 2012-4-9 16:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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回复 velajing 的帖子

不应该这样的~只要是正式员工，就应该有的~

飛

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发表于 2012-4-9 19:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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回复 velajing 的帖子

是的哦，必须连续交够12个月才能享受生育津贴。。

晨曦宝贝

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发表于 2012-4-10 09:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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飛发表于 2012-4-9 19:28
回复 velajing 的帖子

是的哦，必须连续交够12个月才能享受生育津贴。。

是这样的，交够12个月才能领社保工资，到时单位就不发工资了

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