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发表于 2014-8-1 10:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
跟公司老板干了快六年了。今年有了宝宝,快六个月了。去年老板单干缺人手,把我带出来,我自认为出力很多,因为公司就我一个人干活。事无巨细,从大事到小事什么都干。年初因为怀孕了。老板新找了两个人让我带,现在带的差不多了。老板就百般刁难,当着新人面对我加以训斥。。。。怎么都感觉有种卸磨杀驴的感觉。因为来了两个新人,公司就有点清闲。。是不是我多疑,总觉得 老板特想让我自己辞职 因为干活的人也够了。。。最近总是让我各种工作交接。。。把新人不会的 全部交给他们。。。被训斥的时候 心情真的很不好。。又不太想跟老公说。怕他替我担心,加大他的压力。。感觉对不起宝宝。。但是现在辞职又不明智。。。怎么办。

点评

青桂源果果  真是名副其实的奸商啊!坚决不能妥协辞职,只要他不提出来,你就耗着当不知道!  发表于 2014-8-4 13:13

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老板都是想以最少的成本得到最大的利益,他这是想让你自己辞职,不用理他,不行就去医院开病假条,怎么也得等休完产假再辞职!
新欣姑娘

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不要辞职,不搭理他那回事。手中最好还能保留核心价值

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忍着,别辞职,这样的人不地道,你就想法对付他,有些东西该保留的保留,那也是你的饭碗

点评

baige130  同意!第一,忍!第二,不要教太多!  发表于 2014-8-4 08:27

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忍着,别辞职,这样的人不地道,你就想法对付他,有些东西该保留的保留,那也是你的饭碗 ...
同意!第一,忍!第二,不要教太多!

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忍着,你怀孕公司不敢动你,只有逼着你自动辞职,所以不要上当

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别主动辞职,交接就交接吧。反正已经六个月,不干活 工资不少你的就行了

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baige130 发表于 2014-8-4 08:27
同意!第一,忍!第二,不要教太多!

同意

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我和楼主的遭遇差不多一样,我让医院开具保胎证明不能上班,后期弄得相当不愉快,但是我想明白了辞职,不能影响宝宝的好心情。

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干了六年,这老板还这样,,,我可以骂人吗?
这老板注定发不了财,太小气,太抠门
宝宝贝贝

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不要辞职,你现在怀孕,他又不能开除你,反正你马上就要休产假了。

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回复 爱宝黛 的帖子

当然不能辞职了。什么也别多想,教就教呗,反正你要把产假给休完。

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2013-03-23 
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我当时也是,受气。不过我也属于好了伤疤忘了疼的人,调个腚又忘了。宝宝最大,所以他说你别往心里去。
多多

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怀孕六个月,公司老板百般刁难。。。怎么办。。 ...
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