之之solo

公司出新规定，话说效仿网上的新潮流！要求女员工在孕前60天必须向提交怀孕计划，这也太可笑了！怀孕天经地义的事，为什么要交这种可笑的计划表？很多公司，我都知道，变着法的要你辞职，这就是一种提前警示，还说怀孕的人一段时间里不能超过几个几个的。且不说规定多可笑，就是按照规定交了计划，也会不被重用，列到辞退的黑名单。
; u& S8 l& J. Q. y% z还不如我自己辞职算了，在家备孕也不是多么困难！唉。。。# b, N- v( I9 ~/ G' {+ b

之之solo

素妍纤姿 发表于 2012-8-11 12:30 6 V8 l$ g1 h3 X+ g
是挺搞笑的，你们公司有交的吗？

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还真有交的。

haze琳

现在只要性别是女 上班就问你结婚了没有  生孩子了没有 有很多岗位直接就是要求 男~

annyme01

还有这样的公司规定啊，话说这个怀孕可真不是有计划就按照计划走的，他以为是买菜呢，想啥时候买就啥时候买 ...

她公司老板是试管出来的估计

annyme01

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7 w4 Y8 K' \5 q! Z俺有个同事，领导直接没批，不准怀孕，怀孕得挨号， ...

你领导他妈怎么不挨号，他爹就该把他次了墙上

lindawyc

不交，就说不小心怀孕了，

小黑他妈

回复 之之solo 的帖子) f+ w' r' `. _/ a. \
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俺有个同事，领导直接没批，不准怀孕，怀孕得挨号，

素妍纤姿

是挺搞笑的，你们公司有交的吗？
4 Z3 W/ m" u" s" v3 q, u& }* q- h) H' v1 n; B

qd_vivien

那就不断的提交就是了

t_zhan

晕啊！太BT了！我怀孕那会我领导都把我往家撵，说大热天的没事在家休息休息！

露西西007

回复 之之solo 的帖子6 e3 Y0 y, I/ ~; P' D

3 J3 }1 x+ }& f% t不用交，问你就说没暂时打算要，等你有了公司也不能辞退你

自由noあたし

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' H% c) S- G2 N* ~6 ^4 r你公司太TM的搞笑，老板就该断子绝孙，即使他生了孩子也没屁眼！！！！

嗯，有道理

lxjxiaoxiao

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5 |; @( b; r, U& z' o# o2 Q+ @1 O# p1 i5 ]6 ]8 R/ B
兵来将挡水来土掩 你不用提交 到时候知道怀孕了。就说是意外怀孕的，既然有了 就肯定舍不得不要。: j1 E! {' H2 t( z9 l

陶小乐

什么GP条文，到时候该怎么备孕就怎么备孕，怀上就说意外，不敢辞退孕妇的！

小仲仲的妈

我们公司也和楼主的差不多，我们是领导要求我们几年之内不能怀孕，因为都已经安排好工作了。我就是因为打乱了领导的计划，提前怀孕了，代价是领导取消了我的婚假，我带着宝宝三个月结婚的，不多不少一天没休。

yanzi7666

我也听说有个高中因为怕耽误课程，要求同一科目的女老师想要孩子之前要交申请，得排队，不让一起休产假，要轮着来，没交申请意外怀孕的，领导会不高兴的。真是可笑啊，人家结婚生子是受法律保护的，这种事也管，神经病。楼主老板他妈当时要是也碰上这种老板的话，说不定世上还没他这人呢

小龙人-2012

结了婚生孩子还用在怀孕前交报告啊,现在公司里未婚先怀的都大有人在,难道让人家没结婚的小姑娘就去给他交计划怀孕报告?

之之solo

~妞妞妈~ 发表于 2012-8-10 15:41
  F, N" t7 x2 d( |& P7 M我们公司给孕妇调岗，降职，降薪。你和别人一样的岗，也不给你一样的工资。怀孕八个月以上可以双休。 ...

: f( S( |$ j9 T5 W7 d1 \! m8 A就是这样的不公平待遇！！分明就是歧视！

~妞妞妈~

我们公司给孕妇调岗，降职，降薪。你和别人一样的岗，也不给你一样的工资。怀孕八个月以上可以双休。