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琛琛

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那就是不交能咋的?怀孕了他还敢怎么着?怀孕这事谁能说的准啊,理他干嘛啊,不用交,不用给他那个提前准备的时间,打他个措手不及,保持好心情最重要

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什么公司啊,真是长见识了!!
小龙女

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还有这样的公司规定啊,话说这个怀孕可真不是有计划就按照计划走的,他以为是买菜呢,想啥时候买就啥时候买,神经病

点评

annyme01  她公司老板是试管出来的估计  发表于 2012-8-12 10:58

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对啊,对啊,如果没提交计划怀孕了,他们还能有什么办法?话说,我们公司领导说了一句话,让我很是感动,他说,女人一辈子能怀几次孕生几次孩子,为难人家干什么

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这种公司不在少数,怀孕后就变着法的欺负你,就想让孕妇自动辞职,缺大德了!

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这样的公司干脆就不要招没生过孩子的女员工了

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回复 之之solo 的帖子
6 n, J- q' q! T- X" e7 o
- y' f9 v2 L1 R就不写,那里有规定。一旦怀孕了,他也不敢怎么了你。

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回复 伴姗坡 的帖子
5 o5 v' \0 w. z7 X' I8 d9 o' n% l; L
到妇联去告他们。
5 [( X4 K0 {- y4 d8 m
) q) p1 _% d# G1 B- }4 Q8 @
思錡

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哎,看了大家说的,的确如此啊!我现在27周,每天都在煎熬,太多事情了讲不清楚,就是变相的看不惯我们啊!我脾气本来就很急,遇到不公平的事总想理论一番,看样子我也该弄个病假条休息休息了,斗不过啊!

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我们公司给孕妇调岗,降职,降薪。你和别人一样的岗,也不给你一样的工资。怀孕八个月以上可以双休。

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~妞妞妈~ 发表于 2012-8-10 15:41 1 U" U; Y# B( q6 S. X+ i
我们公司给孕妇调岗,降职,降薪。你和别人一样的岗,也不给你一样的工资。怀孕八个月以上可以双休。 ...

( S1 C- [$ k) G就是这样的不公平待遇!!分明就是歧视!

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2012-08-23 
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结了婚生孩子还用在怀孕前交报告啊,现在公司里未婚先怀的都大有人在,难道让人家没结婚的小姑娘就去给他交计划怀孕报告?

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我也听说有个高中因为怕耽误课程,要求同一科目的女老师想要孩子之前要交申请,得排队,不让一起休产假,要轮着来,没交申请意外怀孕的,领导会不高兴的。真是可笑啊,人家结婚生子是受法律保护的,这种事也管,神经病。楼主老板他妈当时要是也碰上这种老板的话,说不定世上还没他这人呢

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我们公司也和楼主的差不多,我们是领导要求我们几年之内不能怀孕,因为都已经安排好工作了。我就是因为打乱了领导的计划,提前怀孕了,代价是领导取消了我的婚假,我带着宝宝三个月结婚的,不多不少一天没休。
小乐妈

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什么GP条文,到时候该怎么备孕就怎么备孕,怀上就说意外,不敢辞退孕妇的!

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回复 之之solo 的帖子
! u& g; w$ G+ }2 E# Q
6 a, o: S* V2 L9 o. [" F. E& w: p7 }; s兵来将挡水来土掩 你不用提交 到时候知道怀孕了。就说是意外怀孕的,既然有了 就肯定舍不得不要。. v' y8 L4 M5 I5 g. E! ?

小多多麻麻

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回复 之之solo 的帖子7 l- t6 ?7 Z  F& }5 P) z
( j  t/ N# l+ e7 A
你公司太TM的搞笑,老板就该断子绝孙,即使他生了孩子也没屁眼!!!!
嗯,有道理

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回复 之之solo 的帖子
. x' P$ B2 U+ e6 W5 l* H; n! w9 L* z0 D5 v
不用交,问你就说没暂时打算要,等你有了公司也不能辞退你
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我那个破公司,呵,真可笑,要女员工孕前60天提交怀孕计划,尼玛 ...
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