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发表于 2015-1-20 11:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我想问一下  我所在单位一直投着生育保险已经4年了,如果我辞职后停止缴费怀孕生孩子后,还可以报销费用吗??
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本帖最后由 kainibaobei 于 2015-1-20 12:49 编辑
2 d6 x6 Y, J$ b' v. G' r
3 Q! o7 N& Z) E% y. K回复 小小小不点点 的帖子1 }9 F: u- N5 E" `# R/ J+ u& e' M

4 q2 A6 ~+ L! h: L* J6 g% \7 ^" H报不了,只有在单位交保险,才包含生育险,如果你辞职停保,自己交,是没有生育险的。生育险报销条件,是在你生孩子当天往前推13个月,不能断的。) j7 w2 A8 Z( d/ k
0 ]" B' G! y. J8 |6 c  {  ]
如果你打算要宝宝,最好不要断,真的要辞职的话,跟单位商量下,放在单位交,你自己出钱。单位和个人缴纳区别在于,在单位交,有生育,失业还有工伤。个人交只有养老和医疗。其实多出来的三险只占很少的一部分。你可以打12333问问,办理失业后,自己交保险要交多少钱。再跟单位缴纳总数一比较,就有数了。/ K& c; T1 `/ F

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回复 kainibaobei 的帖子
- j8 f# Q  x. q5 L+ C$ f0 C  U 本帖最后由 kainibaobei 于 2015-1-20 12:49 编辑
2 }) u1 F( p) C$ x3 q3 i$ q
! q& P  f8 v- V5 h$ x% ?1 |$ s回复 小小小不点点 的帖子
6 Q  E+ o" `' t1 E$ x( D" b- W( n- [* n* d# N' _1 J) p
报不了,只有在单位交保险 ...
& S- ^/ K* s7 n  t1 s3 N, O
好的  谢谢你
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好像不行,不过我也觉得这规定太死板了

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回复 花开茶靡时 的帖子
" [2 ^+ r0 ~  Y5 h4 r2 w, [& d2 x好像不行,不过我也觉得这规定太死板了

) }9 ~$ {; I6 b& T) f0 w: v对  以前交的不白瞎了
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本帖最后由 zm198229 于 2015-1-21 14:50 编辑
" T  e- I" o8 k9 W9 S: M4 o2 L+ V
如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医院生孩子的钱

点评

Echo9  对象单位只按女职工应报的生育费用(住院那些花销)的一半,而且没有生育津贴(产假工资),差的不是一点半点  发表于 2015-1-22 09:30

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回复 zm198229 的帖子3 {6 A& w  F, u8 ^
本帖最后由 zm198229 于 2015-1-21 14:50 编辑 * T1 `7 R, ~, g% ~' X: s, ~$ e
( i; F, `& v/ _/ B; S+ e
如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医 ...

: o4 P3 D& y* @+ t看看想办法可以自己找地方投着
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找代理交也可以的,好多这种人事代理

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如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医院生孩子的钱
对象单位只按女职工应报的生育费用(住院那些花销)的一半,而且没有生育津贴(产假工资),差的不是一点半点
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如果有生娃计划,如果已经断掉,抓紧找代理公司补上并连续起来
% N/ T0 ]) Y4 x6 U如果还没断,跟单位商量,请单位代投

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必须生以前连续一年 缴纳生育保险

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亲,断交是不可以的,你可以让单位帮你交着,自己补差额就是了,如果公司不同意你可以自己交或者找人事代理,实在不行你老公有保险的话也可以报销一部分的~

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回复 小小小不点点 的帖子
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不能,但是你可以找代缴机构代缴,这样不影响你的生育津贴

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找个挂靠单位自己交到生就好了。如果辞职不能报销就可惜了
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生孩子之前没有连续交满1年是不行的,我当时还算幸运,虽然换了单位,但从入职到生孩子刚好满一年

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通常怀孕的女职工很少有自已辞职的,就是因为生育保险

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回复 nwn_8866 的帖子; l+ Q1 x8 k5 C) r( p. C8 O
通常怀孕的女职工很少有自已辞职的,就是因为生育保险

  v: D: y1 i) ^唉 想在孕前就走 但又怕走了就怀孕了..  纠结  咱这个生育保险太苛刻了
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