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发表于 2015-1-20 11:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我想问一下  我所在单位一直投着生育保险已经4年了,如果我辞职后停止缴费怀孕生孩子后,还可以报销费用吗??
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本帖最后由 kainibaobei 于 2015-1-20 12:49 编辑 6 K. N( j# k' |! D3 B
5 s; P5 B+ |' z  k
回复 小小小不点点 的帖子( m+ m+ i5 M' }9 {/ h. I0 c! I
: t! o- {6 z! ^' F4 w3 s7 @
报不了,只有在单位交保险,才包含生育险,如果你辞职停保,自己交,是没有生育险的。生育险报销条件,是在你生孩子当天往前推13个月,不能断的。  F5 \: q7 j, @2 o3 q0 `8 f% m: o

9 `) g: e6 j, A+ T' {+ H如果你打算要宝宝,最好不要断,真的要辞职的话,跟单位商量下,放在单位交,你自己出钱。单位和个人缴纳区别在于,在单位交,有生育,失业还有工伤。个人交只有养老和医疗。其实多出来的三险只占很少的一部分。你可以打12333问问,办理失业后,自己交保险要交多少钱。再跟单位缴纳总数一比较,就有数了。  z  w$ ]# J5 r' y, z  M3 W. G8 Y0 q

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回复 kainibaobei 的帖子3 Z2 Q  ]( S6 W: \( x& S2 j
本帖最后由 kainibaobei 于 2015-1-20 12:49 编辑 & m1 z' N# M7 I

3 E7 n! e! A5 Y, c3 w回复 小小小不点点 的帖子8 p3 ^9 F: W! l, z( d: I
2 O/ `( x, B" l4 D: ]
报不了,只有在单位交保险 ...

6 A  F2 ]- K3 b1 a2 R5 c好的  谢谢你
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好像不行,不过我也觉得这规定太死板了

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回复 花开茶靡时 的帖子
6 v$ S5 z1 k$ D2 R; e+ y好像不行,不过我也觉得这规定太死板了
) m( ?8 Z9 R4 D* [4 o6 a# D6 I1 J* j
对  以前交的不白瞎了
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本帖最后由 zm198229 于 2015-1-21 14:50 编辑
4 O% n: ^" D) W9 C1 P- M2 \3 [: A) s& {  w4 X" y
如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医院生孩子的钱

点评

Echo9  对象单位只按女职工应报的生育费用(住院那些花销)的一半,而且没有生育津贴(产假工资),差的不是一点半点  发表于 2015-1-22 09:30

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回复 zm198229 的帖子6 t4 K3 N/ m1 }  b, C
本帖最后由 zm198229 于 2015-1-21 14:50 编辑 " b+ N6 n& o; n7 p
# i  ~6 m3 Z" W/ N: O8 y3 k
如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医 ...

9 J5 ?+ q; e# P% X. T! u看看想办法可以自己找地方投着
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找代理交也可以的,好多这种人事代理

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如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医院生孩子的钱
对象单位只按女职工应报的生育费用(住院那些花销)的一半,而且没有生育津贴(产假工资),差的不是一点半点
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如果有生娃计划,如果已经断掉,抓紧找代理公司补上并连续起来
; j) X) k2 i9 N3 C" c; v如果还没断,跟单位商量,请单位代投

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必须生以前连续一年 缴纳生育保险

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亲,断交是不可以的,你可以让单位帮你交着,自己补差额就是了,如果公司不同意你可以自己交或者找人事代理,实在不行你老公有保险的话也可以报销一部分的~

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回复 小小小不点点 的帖子( a( n1 b% e3 [4 o
7 m* S  W/ A0 U. U; u
不能,但是你可以找代缴机构代缴,这样不影响你的生育津贴

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找个挂靠单位自己交到生就好了。如果辞职不能报销就可惜了
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生孩子之前没有连续交满1年是不行的,我当时还算幸运,虽然换了单位,但从入职到生孩子刚好满一年

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通常怀孕的女职工很少有自已辞职的,就是因为生育保险

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回复 nwn_8866 的帖子7 O1 e( B( f! ^6 A8 T
通常怀孕的女职工很少有自已辞职的,就是因为生育保险
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唉 想在孕前就走 但又怕走了就怀孕了..  纠结  咱这个生育保险太苛刻了
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