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发表于 2015-1-20 11:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我想问一下  我所在单位一直投着生育保险已经4年了,如果我辞职后停止缴费怀孕生孩子后,还可以报销费用吗??
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回复 nwn_8866 的帖子
  i5 B6 z( G* V: q通常怀孕的女职工很少有自已辞职的,就是因为生育保险
8 x$ d/ w! e# `/ Z) E) n
唉 想在孕前就走 但又怕走了就怀孕了..  纠结  咱这个生育保险太苛刻了
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通常怀孕的女职工很少有自已辞职的,就是因为生育保险
我爱兜兜

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生孩子之前没有连续交满1年是不行的,我当时还算幸运,虽然换了单位,但从入职到生孩子刚好满一年

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找个挂靠单位自己交到生就好了。如果辞职不能报销就可惜了
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回复 小小小不点点 的帖子
+ i3 v  f' R+ l2 u: Z6 j- e1 B6 P& _6 P
不能,但是你可以找代缴机构代缴,这样不影响你的生育津贴

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亲,断交是不可以的,你可以让单位帮你交着,自己补差额就是了,如果公司不同意你可以自己交或者找人事代理,实在不行你老公有保险的话也可以报销一部分的~

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必须生以前连续一年 缴纳生育保险
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如果有生娃计划,如果已经断掉,抓紧找代理公司补上并连续起来
1 c: v( ~) U9 ]* ?( H0 Z, O& q+ x如果还没断,跟单位商量,请单位代投
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如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医院生孩子的钱
对象单位只按女职工应报的生育费用(住院那些花销)的一半,而且没有生育津贴(产假工资),差的不是一点半点

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找代理交也可以的,好多这种人事代理

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回复 zm198229 的帖子
% m4 F- J* ~$ I/ O5 L  d! L. z 本帖最后由 zm198229 于 2015-1-21 14:50 编辑
! G' v7 {0 y& ~4 L0 z0 [/ i/ ~$ |) E* M4 R$ Q4 B$ }
如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医 ...

! X9 M2 Q/ P$ Z4 r7 H! k看看想办法可以自己找地方投着
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本帖最后由 zm198229 于 2015-1-21 14:50 编辑 $ T0 D; B; [8 y# X. ~) X

$ v" j- Y% x$ a0 A/ D$ E9 `如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医院生孩子的钱

点评

Echo9  对象单位只按女职工应报的生育费用(住院那些花销)的一半,而且没有生育津贴(产假工资),差的不是一点半点  发表于 2015-1-22 09:30

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回复 花开茶靡时 的帖子& b( U% O6 }1 v6 h2 L
好像不行,不过我也觉得这规定太死板了
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对  以前交的不白瞎了
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好像不行,不过我也觉得这规定太死板了

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回复 kainibaobei 的帖子2 ~! ^: B$ |" s2 U+ {* F) ~
本帖最后由 kainibaobei 于 2015-1-20 12:49 编辑
9 ]9 r& ~+ H$ _% K, U0 }4 i( D! g( z: o- J& s8 ?# A$ O$ b
回复 小小小不点点 的帖子" R5 L- ^1 _/ v
8 L; E" r8 s9 ~, \3 D+ Q; H
报不了,只有在单位交保险 ...

3 L( E7 w. Z7 ]) U4 z; X好的  谢谢你
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本帖最后由 kainibaobei 于 2015-1-20 12:49 编辑
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回复 小小小不点点 的帖子
! v; D0 F8 r( A# `! c8 X
! J2 Y' |5 {: S3 `" r7 ]报不了,只有在单位交保险,才包含生育险,如果你辞职停保,自己交,是没有生育险的。生育险报销条件,是在你生孩子当天往前推13个月,不能断的。* C- @. J# u- ?! y
) \& ]+ h8 V- c) L' p
如果你打算要宝宝,最好不要断,真的要辞职的话,跟单位商量下,放在单位交,你自己出钱。单位和个人缴纳区别在于,在单位交,有生育,失业还有工伤。个人交只有养老和医疗。其实多出来的三险只占很少的一部分。你可以打12333问问,办理失业后,自己交保险要交多少钱。再跟单位缴纳总数一比较,就有数了。
7 N, B1 D0 d$ I; \' F1 U; O1 @+ U
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