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发表于 2015-1-20 11:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我想问一下  我所在单位一直投着生育保险已经4年了,如果我辞职后停止缴费怀孕生孩子后,还可以报销费用吗??
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本帖最后由 kainibaobei 于 2015-1-20 12:49 编辑 ( X- A9 d1 Y5 w$ M1 {9 |2 s
1 s9 B9 i. B( I; o
回复 小小小不点点 的帖子
4 G, a) O3 n  O4 Z
. O  S6 {+ e5 G, C& M! Q) {报不了,只有在单位交保险,才包含生育险,如果你辞职停保,自己交,是没有生育险的。生育险报销条件,是在你生孩子当天往前推13个月,不能断的。5 ~+ `9 |3 s7 ^
6 ~2 b$ ?. U$ j: S7 [
如果你打算要宝宝,最好不要断,真的要辞职的话,跟单位商量下,放在单位交,你自己出钱。单位和个人缴纳区别在于,在单位交,有生育,失业还有工伤。个人交只有养老和医疗。其实多出来的三险只占很少的一部分。你可以打12333问问,办理失业后,自己交保险要交多少钱。再跟单位缴纳总数一比较,就有数了。7 z6 c  \( ^$ K; N8 U3 H: k  a4 Y7 k

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回复 kainibaobei 的帖子  r* t+ i- L& N0 H4 }
本帖最后由 kainibaobei 于 2015-1-20 12:49 编辑 4 r' E( L/ t5 s' U* N
" p/ P- G* K& _: |6 z: |2 p4 M
回复 小小小不点点 的帖子, R9 K8 F2 r9 a# M

" {9 Z4 g: i; ~: G1 b5 F报不了,只有在单位交保险 ...
& f) t3 j7 v, H% |1 F7 D5 u5 S7 E
好的  谢谢你
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好像不行,不过我也觉得这规定太死板了

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回复 花开茶靡时 的帖子; D# w: b: B4 n2 E. _; V
好像不行,不过我也觉得这规定太死板了

- V2 v( n1 ^: K9 s# W0 K& k; w2 R对  以前交的不白瞎了
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本帖最后由 zm198229 于 2015-1-21 14:50 编辑
+ B7 Z9 E6 B2 N& e! P8 h7 c( U  T6 q
% O( M8 |* p- Q3 ^( Q# m8 r9 b如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医院生孩子的钱

点评

Echo9  对象单位只按女职工应报的生育费用(住院那些花销)的一半,而且没有生育津贴(产假工资),差的不是一点半点  发表于 2015-1-22 09:30

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回复 zm198229 的帖子
" x# B2 u5 a1 u8 n) V6 B' V9 Q 本帖最后由 zm198229 于 2015-1-21 14:50 编辑
/ p6 x2 Q( U- M0 R- p' w4 M4 g! M. p5 R7 P( j" D
如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医 ...

+ t& o0 W9 O7 ?2 P( w8 M  ~看看想办法可以自己找地方投着
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找代理交也可以的,好多这种人事代理

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如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医院生孩子的钱
对象单位只按女职工应报的生育费用(住院那些花销)的一半,而且没有生育津贴(产假工资),差的不是一点半点
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如果有生娃计划,如果已经断掉,抓紧找代理公司补上并连续起来* S, O" T1 ^3 j0 P+ q# ]# M
如果还没断,跟单位商量,请单位代投

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必须生以前连续一年 缴纳生育保险

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亲,断交是不可以的,你可以让单位帮你交着,自己补差额就是了,如果公司不同意你可以自己交或者找人事代理,实在不行你老公有保险的话也可以报销一部分的~

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回复 小小小不点点 的帖子
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' R* S8 ^9 [4 v# S5 G不能,但是你可以找代缴机构代缴,这样不影响你的生育津贴

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找个挂靠单位自己交到生就好了。如果辞职不能报销就可惜了
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生孩子之前没有连续交满1年是不行的,我当时还算幸运,虽然换了单位,但从入职到生孩子刚好满一年

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通常怀孕的女职工很少有自已辞职的,就是因为生育保险

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回复 nwn_8866 的帖子
$ D, J' J4 v5 a通常怀孕的女职工很少有自已辞职的,就是因为生育保险
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唉 想在孕前就走 但又怕走了就怀孕了..  纠结  咱这个生育保险太苛刻了
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