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发表于 2015-1-20 11:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我想问一下  我所在单位一直投着生育保险已经4年了,如果我辞职后停止缴费怀孕生孩子后,还可以报销费用吗??
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本帖最后由 kainibaobei 于 2015-1-20 12:49 编辑 ( |5 M$ z5 O3 r9 ^

/ l. b* Y: k* S7 \6 ^1 s回复 小小小不点点 的帖子4 z+ t7 `" A3 n. n; o& K0 o

( X$ D  y) T% y; }/ D: L6 `报不了,只有在单位交保险,才包含生育险,如果你辞职停保,自己交,是没有生育险的。生育险报销条件,是在你生孩子当天往前推13个月,不能断的。& X5 V& n- o! T! [+ N# C4 T7 k, h
, u( |/ [) y! q* U" u8 _" U$ }
如果你打算要宝宝,最好不要断,真的要辞职的话,跟单位商量下,放在单位交,你自己出钱。单位和个人缴纳区别在于,在单位交,有生育,失业还有工伤。个人交只有养老和医疗。其实多出来的三险只占很少的一部分。你可以打12333问问,办理失业后,自己交保险要交多少钱。再跟单位缴纳总数一比较,就有数了。
8 z; w6 D1 a6 m$ Q4 v

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回复 kainibaobei 的帖子
5 w4 \/ f" ^: z1 @4 l 本帖最后由 kainibaobei 于 2015-1-20 12:49 编辑 ' y( t! w7 d+ S3 P2 y) _$ ?

$ a/ a, D* p. s$ e/ g6 c/ p/ e1 _回复 小小小不点点 的帖子3 ]; l8 z4 F# L) u
& }/ W* r: `# M' s3 Z" H8 a
报不了,只有在单位交保险 ...

8 }5 q+ N6 |9 W2 n8 X# j好的  谢谢你
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好像不行,不过我也觉得这规定太死板了

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回复 花开茶靡时 的帖子0 q& y% d' Y: c8 }# ^
好像不行,不过我也觉得这规定太死板了
# `2 V, }5 s6 q% D
对  以前交的不白瞎了
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本帖最后由 zm198229 于 2015-1-21 14:50 编辑 . e5 N: {3 ~! P, D

6 X5 A" w/ @3 |2 I. H. ~如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医院生孩子的钱

点评

Echo9  对象单位只按女职工应报的生育费用(住院那些花销)的一半,而且没有生育津贴(产假工资),差的不是一点半点  发表于 2015-1-22 09:30

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回复 zm198229 的帖子( S4 R$ b2 e& \
本帖最后由 zm198229 于 2015-1-21 14:50 编辑
5 m! `) H- U( D. W$ c4 o
0 w6 Y# O+ z, J9 w如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医 ...

4 s9 M4 t0 r5 ?* {* o看看想办法可以自己找地方投着
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找代理交也可以的,好多这种人事代理

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如果你对象有社保的话,他的单位可以给你报销一部分在医院生孩子的钱
对象单位只按女职工应报的生育费用(住院那些花销)的一半,而且没有生育津贴(产假工资),差的不是一点半点
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如果有生娃计划,如果已经断掉,抓紧找代理公司补上并连续起来8 E8 W& I) s  e( J. p0 i4 D( q) z
如果还没断,跟单位商量,请单位代投

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必须生以前连续一年 缴纳生育保险

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亲,断交是不可以的,你可以让单位帮你交着,自己补差额就是了,如果公司不同意你可以自己交或者找人事代理,实在不行你老公有保险的话也可以报销一部分的~

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( ]( X1 M# d( ^3 f( {# C$ x不能,但是你可以找代缴机构代缴,这样不影响你的生育津贴

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找个挂靠单位自己交到生就好了。如果辞职不能报销就可惜了
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生孩子之前没有连续交满1年是不行的,我当时还算幸运,虽然换了单位,但从入职到生孩子刚好满一年

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通常怀孕的女职工很少有自已辞职的,就是因为生育保险

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回复 nwn_8866 的帖子
' B$ _- M, S9 F4 @通常怀孕的女职工很少有自已辞职的,就是因为生育保险
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唉 想在孕前就走 但又怕走了就怀孕了..  纠结  咱这个生育保险太苛刻了
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